【株式会社フジクラエナジーシステムズ】【沼津】送電線部品の生産管理◆作業指示、発注や外注管理等／転勤無／残業ほぼ無／プライム上場フジクラG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【沼津】送電線部品の生産管理◆作業指示、発注や外注管理等／転勤無／残業ほぼ無／プライム上場フジクラG


【日本のインフラを支えるものづくり／フジクラ100％子会社／年休121日・土日休／残業ほぼ無／転勤無】

■ポジション魅力
工程管理から資材調達、外注管理、価格交渉まで一貫して担当できるため、高い裁量を持って業務を進められます。工程管理など、自ら考え主体的に進めることが可能です。また、入荷から組立・出荷まで全体を俯瞰しながらモノづくりに携われる点も魅力です。

■業務内容
送電部門における部品製造業務をお任せします。生産指示を現場向けに落とし込み、製造工程全体を管理するポジションです。
・作業指示書、梱包リストの作成
・作業現場への指示および作業応援
・工程管理表、資材調達管理表の作成
・資材購入計画、資材発注依頼業務
・外注先との単価、納期交渉および発注業務
・納期管理、進捗管理
・製造部門、技術部門、協力会社との連携
※現場作業員が1人で対応できない作業が発生した際に現場応援として作業も行いますが頻度は多くありません。

■研修体制
現任担当者から引継ぎを実施します。半年程度で基礎業務の習得を想定しており、協力会社との折衝や製品知識の習得も含めると1年程度で独り立ちを目指します。技術面含め社内の他部門にも相談可能な環境です。

■組織構成
送電部門は約50名で構成されており、製造機能は「電線」と「部品」に分かれています。配属先となる部品領域は現場担当1名と本ポジション担当1名で運営されている少数精鋭組織です。

■採用背景
退職者の技術伝承を目的とした増員採用です。

■キャリアパス
数年の実務経験を積んだ後は、製造部門の管理職を目指すキャリアを想定しています。また、周辺関係部門への異動も視野に入れながらキャリアを形成できる環境です。

■当社について：株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100％子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】