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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【茨城/常陸大宮】生産管理◆年休128日/世界シェア80%を誇る製品の生産全体を支える/上場メーカー
【需要予測から生産計画、在庫管理、納期調整まで、生産活動全体をコントロール/海外売上比率7割超/自動車や家電など幅広い分野で活躍するコネクタメーカー】
東証プライム上場のコネクタメーカーである当社にて、生産管理として製造現場の円滑な運営と安定供給を支えていただきます。
世界シェア80%を誇る可動コネクタをはじめ、自動車、OA機器、ゲーム機器、FA機器など幅広い分野の製品を担当。需要予測から生産計画、在庫管理、納期調整まで、生産活動全体をコントロールする重要なポジションです。
<主な業務内容>
・生産計画の立案および進捗管理
・製造工程の管理および改善活動
・製造部門との調整や現場マネジメント
・原材料および部品の在庫管理、発注業務
・納期調整および供給体制の最適化
・関連部門と連携した生産効率向上施策の推進
■魅力:
・世界シェア80%を誇る製品の供給を支える
EV化や自動運転技術の進展に伴い需要が拡大する車載コネクタ領域で、生産管理の中核として活躍できます。
・グローバル市場を支えるスケール感
海外売上比率70%超を誇り、世界中の自動車メーカーや電子機器メーカー向け製品の供給に携わることができます。
・裁量を持って生産全体をコントロール
生産計画から在庫管理、納期調整まで幅広く担当するため、自身の判断が製造現場や事業成果に大きく影響します。
■当社について:
・設立55年、車載用電子部品を主力とする東証プライム市場上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。
・量産品よりもカスタム品を中心に手掛けるため顧客ニーズに沿った製品提供は勿論、価格交渉に巻き込まれにくいのが特徴で10%以上の高い営業利益率を確保しています。※製造業の平均が8%程度
・国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が7割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ当社製品を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 茨城工場 住所:茨城県常陸大宮市上岩瀬714番地1 勤務地最寄駅:水郡線/静駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 485万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~385,000円 <月給> 236,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は年齢・経験・前職給与を考慮の上、柔軟に決定します。 ■賞与:年間基本給5.1ヶ月を基準とし会社業績、在籍期間及び査定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限額5万円 家族手当:子供手当 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修(階層別研修、管理職研修) ■資格手当制度(TOEIC(R)テスト・QC検定) <その他補足> ■失効有給積立制度 ■資格手当制度(TOEIC(R)テスト・QC検定) ■企業年金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■社員親睦会 ■部活動 ■社宅制度 ※単身者用・適用条件は当社規程による <34歳以下の方> ・6万円まで負担(入社年数に応じて金額減) ・入社年を初年度として10年度の年度末まで。(ただし最長37歳到達時の年度末まで) <35歳以上の方、かつ、通勤不可の方> ・通勤不可の方=自宅から勤務地までの通勤時間が1時間30分以上要する方 ・6万円まで負担 ・6年間入居可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■GW、夏季、年末年始、その他 ※大型連休時に上記振替出社日有り ■育休/産休制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~ 必須スキル ・PCソフト Office 歓迎スキル ・生産管理システム(ERP等)の使用経験 ・発注業務経験 ・生産管理経験 ・IATF監査対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イリソ電子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: コネクタの製造、開発及び販売 ■事業の特徴: 同社は2016年6月に、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)から同取引所市場第一部に市場変更しました。車載市場で高い評価を得ている同社のコネクタは、その信頼性から、デジタル機器、FA/OA機器等の市場においてもニーズが高まっており、カーAV(オーディオ、ナビゲーションシステム)、カーエレクトロニクス(エアコン、パワーウィンドウ等)の車載用電子部品を中心に、携帯電話やデジカメ等の「モバイル分野」さらに「一般家庭からオフィス、アミューズメント」等の幅広い分野で使用されています。 ■同社の特徴: (1)車載用電子部品に強みを持ち「クルマのイリソ」と呼ばれる…車載市場開拓では他社に先駆けて取り組み、コネクタ開発のリーディングカンパニーとなっています。車載電装化が進む中で、1台のクルマに使用されるコネクタの数も急速に増えており、今後の成長が更に期待されています。 (2)国内外から需要が拡大…1966年にピンメーカーとして創業した同社は、優れた加工技術をベースにコネクタメーカーとして発展を遂げ、顧客から高く評価されてきました。柱となる車載分野では、国内のみでなく、ヨーロッパ、アメリカ、アジア等の海外需要を獲得した他、更なる車載電装化の需要拡大に向け新製品を開発しており、営業拠点・生産工場についても世界各地に展開している同社ではグローバルな活躍を目指す事も可能です。 (3)領域拡大…主力製品である車載分野ではハイブリット・電気自動車向けに高電流、高速対応コネクタを開発し、車載分野で培ってきた技術ノウハウをOA、FA機器分野や、モバイル、AV機器等の民生分野に幅広く展開しています。総合コネクタメーカーとして、エレクトロニクス業界で確固たる支持基盤を築きつつあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.iriso.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年12月 |
| 資本金 | 5,640百万円 |
| 売上 | 55,271百万円 |
| 従業員数 | 594名 |
| 平均年齢 | 41.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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