正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
東日本橋◆貿易事務◆残業月10h／年休123日◆寝具・インテリアメーカー◆業界知名度◎大手企業と取引
★年休123日/完全週休二日（土日祝）/平均残業10時間
★服装・ネイル自由！自分らしく働ける環境です◎
★貿易事務・乙仲経験者歓迎！
寝具・インテリア・生活雑貨の企画製造を手掛ける当社にて、海外生産に関わる貿易事務業務をお任せします。
生産拠点や乙仲業者、倉庫などと連携し、商品の安定供給を支えるポジションです。
■業務詳細：
・輸出入に関する各種手配・スケジュール管理
・乙仲業者との調整業務
・受注、在庫データの管理
・倉庫との入出庫調整
・仕様書・発注書など各種書類作成や電話対応
■当社の魅力：
当社は、寝具をはじめとする繊維製品の企画開発から海外生産、輸出入、物流までを一貫して手掛けています。
中国・ベトナムの自社生産拠点を活用し、商品企画～納品まで一貫して行う事業体制が強み。お客様のニーズに合わせた高品質な商品を迅速に提供しています。
取引先の中には全国展開している企業も多数あり、自社製品が全国の量販店やホームセンターなどに並ぶ光景を見ることも珍しくありません。
また業界における当社の知名度は高く、時には世界的人気キャラクターや有名ブランドとのコラボ商品を企画することもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 378万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（入社1年後より支給対象） ■昇給：年1回（3月）（入社1年後より対象） ■モデル年収： ・29歳：年収420万円（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定あり 家族手当：扶養手当月16,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上で退職金支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土曜・日曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、その他会社指定日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・PC基本操作 ・事務、アシスタント経験（3年以上） ・輸入業務・乙仲業者との折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンリビング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 6階 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・綿、毛、絹、麻、化学合成繊維などの織物の製造販売仲立業 ・寝装品および室内装飾品の製造販売 ・衣料品の縫製加工販売 ・上記に関する輸出入貿易 ■事業の特徴： 寝装・インテリアを主力として、生活シーンを彩る幅広い商品を取り扱っています。顧客とのコミュニュケーションを第一として、常に消費者に受け入れられる商品を提案できるように心かけています。同社における「消費者」とは、商品をすこしでも安く購入「消費」しようと活動している人々であり、「生活者」とは、自分のライフスタイル設計を実行し、生活そのものから「個人の確立」しようと行動する人々です。同社は「消費者」だけでなく「生活のパートナー」として、新生活提案を行っていきます。 ■企業理念： ・すべての社員は、社員たることに自信と誇りを持ち、持てる力を十二分に発揮しなければならない。またそのために、自由で闊達、そして創造的な環境を、自らつくりあげねばならない。その結果として社の発展と社員、家族の安寧がある。 ・人々の生活文化の向上のためにあらゆる側面で限りない挑戦を続ける。それが社の営みそのものであり社会への責務である。 ・取引先および関係各社の理解と協力がなければ社は存在しない。相互の発展は最高の願いである。 ・社会の倫理と規範に従い、社会に経営の安定と拡大をもって貢献し、信頼を得て発展する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sun-living.jp/ |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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