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正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【東京／五反田】情報セキュリティ推進担当／グループ横断 リーダー・サブリーダー◆東証プライム上場
【教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す学研グループで情報セキュリティの中核を担うポジション／「健康経営優良法人2025」認定企業】
■業務内容：
学研ホールディングス ITセキュリティ室（情報管理課）では、グループ全体のITセキュリティの構築・維持およびガバナンス強化を担っており、社内セキュリティ運用の中核の位置づけとなる部署です。今回募集するポジションは、学研ホールディングス ITセキュリティ室（情報管理課）にて、グループ全体の情報セキュリティマネジメントおよびガバナンス強化を推進いただくリーダーおよびサブリーダーのポジションです。※入社後は教育や医療福祉の事業を展開する株式会社学研ホールディングスへ在籍出向となります。
■期待役割：
◎担当領域の自律的な推進
担当業務について、自ら計画・実行・改善までを主体的に推進していただきます。
◎チームの中核メンバー
専門知識を活かして、チーム成果に貢献していただきます。
◎専門性向上と業務改善
セキュリティ運用、教育、AI、監査など幅広い業務経験を積みながら専門性を高めつつ、改善活動に貢献していただきます。
◎将来的な管理職候補
現管理職（マネジャー）を補佐しながら、情報セキュリティマネジメント業務を主体的に推進していただきます。
■業務詳細：
・情報セキュリティマネジメント定常業務の運用・改善
・各社情報セキュリティ担当サポート運用
・セキュリティ監査業務への参画
・WEB関連タスクの運用
・セキュリティ研修関連タスクの企画・運用（各社セキュリティ関連研修の運営・改善）
・グループ横断施策の推進
・管理職（マネジャー）補佐業務
■当グループについて：
学研グループは、創業者の「戦後の復興は教育をおいて他にない」という信念のもと、1946年の創業以来70余年にわたり、日本の教育を支えてきました。そして、これまでに培った知見をもとに、現在「教育」と「医療福祉」の2つの領域を中心として、顧客が主役のモノづくり、コトづくりを推進しています。
学研グループは、すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と、明日への夢・希望を提供します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 評価に応じて、年に1回 昇降給を実施します。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～367,000円 ＜月給＞ 314,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業代（月20時間分）を含みます。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。年収条件は賞与の評価次第となります。 ■賃金改定：年1回（評価により改定額を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社の日数に応じて、実費での支給となります。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（DC）制度を導入 ＜定年＞ 60歳 希望者は65歳まで嘱託社員として雇用継続あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度あり ＜その他補足＞ ■育児休業制度※男女共に取得実績有 ■介護休業制度 ■子の看護等休暇は、子が高3まで年に5日まで有給 ■弔慰金・見舞金制度 ■社員食堂 ■社員割引販売制度 ■カフェテリアプラン制度（年間基本8万円分利用可能・メニューにより傾斜ポイントあり） ■持ち株会制度 ■福利厚生割引サービス制度 ■グループ保険 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、ワークライフバランス休暇、子の看護等休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、その他法定の休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報セキュリティマネジメントの知見・実務経験 ・企業内の情報セキュリティ領域において、運用・改善（例：教育、棚卸、点検、台帳管理、監査対応、各種申請運用、インシデント／問い合わせ対応 等）の実務経験 ・自ら課題を設定し、計画的に業務を遂行した経験 ・関係者（社内外）との調整を主導し、タスク推進・進行管理を行った経験（小規模でも可） ・クラウドサービス導入/運用に関する知識 ■歓迎条件： ・Webセキュリティ、クラウドセキュリティの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社学研プロダクツサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8418 東京都品川区西五反田2-11-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 経理、人事、総務、オフィス管理、情報システム、他の業務の受託 ■同社の特徴： ～教育出版大手の東証一部上場企業である『株式会社学研ホールディングス』を親会社とし、バックオフィス業務を担う企業です～ 学研グループは「教育」と「医療・福祉」をメインコンセプトとして、出版物の発行、保育用品などの製作販売、学習塾等の教育サービスの運営やサービス付高齢者向け住宅・グループホーム・子育て支援施設の運営等の事業を行っております（2024年9月期は売上高1,855億円）。2009年10月には持株会社制に移行し、株式会社学研プロダクツサポートが設立しました。 学研プロダクツサポートはグループ企業を対象に経理、人事、総務、オフィス管理、 情報システムなどの業務の受託などを手がけるシェアードサービス会社です。常に学研グループのサービス品質の向上を支えています。 ■学研グループの特徴： 創業者の「戦後の復興は教育をおいて他にない」という信念のもと、1946年の創業以来70余年にわたり、日本の教育を支えてきました。そして、これまでに培った知見をもとに、現在「教育」と「医療福祉」の2つの領域を中心として、顧客が主役のモノづくり、コトづくりを推進しています。就学前の子ども達には、絵本や知育玩具、親子の触れ合いを大切にした幼児教室等で心と体がすくすく育つように。小中学生には、図鑑や学習参考書・問題集はもちろん、学研教室をはじめとした学研の塾・教室ネットワークで、確かな学力の育成を。高校生・大学生・専門学校生には、確かな学力を身に付けながら、キャリア教育や就職支援サービス等で悔いのない進路選択が出来るように。社会人には、趣味・実用書やエンタテイメントを通して、暮らしを彩る情報の提供を。シニアには、高齢者福祉業界初のサービス付き高齢者向け住宅や、在宅看護、在宅介護、配食サービス等でQOLの向上を。学研グループは、全ての人が心豊かに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と、明日への夢・希望を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://gakken-ps.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 326名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社テックネクスト
AWSインフラエンジニア/経験者でも最大研修4カ月で成長！/IaC・SRE対応/リモワ可
株式会社クロスパワー
ネットワーク・セキュリティエンジニア（プリセールス・構築）/リモートメイン
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