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正社員
◎京都の大手税理士法人グループ(江後経営グループ)を母体とする労務専門法人です。税務と労務という切り離せない企業課題を一体で支援できる点を強みとしています!企業の「人と組織」を本質から支える、京都でも数少ない専門性の高い社労士法人です。
◎年間休日125日!土日祝休み、教育体制充実!
【業務詳細】
企業の社会保険・労働保険手続きや給与計算など、“会社と働く人の生活基盤” を支える業務を担当します。
<具体的には>
・社会保険・労働保険の各種手続き
・資格取得届・資格喪失届、離職票の作成 など
・給与計算(従業員の信頼に直結する重要業務)
・労務・社会保険に関する問い合わせ対応
習熟度に応じて、顧客先への同行・担当業務へステップアップ
専門性は高いですが、ダブルチェック制度があり安心して取り組めます。
【職場環境】事業所人数:12名(女性5名・男性1名・パート6名)
人間関係も良好で、かつ専門性の高いチームです。同ビル内に税理士法人などグループ会社があり連携体制も整っています。
【募集背景】欠員補充
【入社後の流れ・教育研修】
最初の半年は事務中心で基礎づくりに専念していただきます。顧客同行は習熟度に応じて段階的にスタート。
ダブルチェック制度(業務による)があり未経験でも安心していただけます。専門知識を身につけながら、次のステップに進める環境があります。
■ この仕事の魅力
・社労士資格の勉強と実務が直結:日々の業務がそのまま資格学習の理解につながります。
・専門性の高い労務実務をグループ総合力のもとで経験:大手税理士法人グループだからこそ、税務・会計・労務を横断して学べる希少な環境です。
・「ヒトのトラブルゼロ」を目指す社会貢献性の高い仕事:企業とスタッフが安心して働ける職場づくりに直接貢献できます。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める事業所
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市南区吉祥院九条町 西大路駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める事業所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 350万円~370万円 【月給】 261,000円~276,600円 【手当】 ・通勤手当:全額支給 ・資格手当:社労士50,000円/月 ・残業手当:全額支給(固定残業代20h分41,300円~※支給開始条件あり) 【賞与】 年2回 (昨年実績:2ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 8時45分~17時00分 休憩:60分 ※残業時間:25時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・在宅勤務相談可 ・育児休業取得実績 ・慰安旅行(5年に1回海外) ・同好会制度 ・自転車通勤OK |
| 休日・休暇 | 年間休日:125日 ・土日祝 ・GW(暦通り) ・夏季休暇(8/14~8/16) ・年末年始(12/29~1/4) ・有給休暇(入社6ヶ月後5日付与) |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】社会保険労務士有資格者または勉強中 ☆社労士事務所もしくは人事、労務経験2年以上の方を優遇 ≪必要な資格≫ 【必須】運転免許(ペーパー不可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会保険労務士法人 江後経営 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■設立:平成28年 ■従業員数:11名 私たち社会保険労務士は、人事労務の専門家として社会保険等の手続きや給与計算、就業規則の作成などを通じ、お客様が各々の使命を果たしていくために「人」に関する様々な支援を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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