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正社員
【職務概要】
代表直下のIT責任者（CTO候補）として、社内システムの強化および新規事業・プロダクトの企画開発全般を統括します。
【職務詳細】
・社内システムの整備・強化（派遣、食品、不動産等の既存サービスの情報設計・開発）
・外国人労働者向けアプリの開発・実装
・営業系データおよびシステムの整備
・特定技能領域のデータ整備
・人材マッチング系プロダクトの開発およびリリース推進
・AI技術の企画・設計・実装全工程への統合
・システムアーキテクチャ設計および技術選定の提案
・パフォーマンス、スケーラビリティを考慮した設計・改善提案
・技術的課題の分析および解決策の提示
・顧客要件を踏まえた最適な技術スタックの提案
・プロジェクト計画（スケジュール・リソース）の策定および進捗管理
・開発チーム（エンジニア、デザイナー）との連携・タスク管理
・ステークホルダーとのコミュニケーションおよびリスク・課題管理
・アジャイル開発（スクラム）でのプロジェクト推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町」駅徒歩7分 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～2000万円 月給制：月額830000円 賞与：年2回 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。) ■福利厚生： 交通費（全額支給）、役職手当、職能手当、インセンティブ制度、退職金制度、オフィス内禁煙、服装自由（私服OK）、社内研修あり、社内イベントあり ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ ・WEB、アプリ領域の技術コンサルタント経験 ・プロジェクトマネジャー経験 ※以下、参考情報としてIT環境の一部です。 ＜IT環境＞ ・FE： React.js、React Native ・BE：TypeScript(Express)、PHP(Laravel）、Ruby（Ruby on Rails） ・DB：PostgreSQL、MySQL、MongoDB、BigQuery ・CI／CD：GitLab CI、Jenkins、GitHub Actions ・OS：macOS、CentOS、Linux ・Cloud： AWS、GCP(Cloud Storage、VPC、Cloud Run、Cloud Function、Cloud SQL、Pub／Sub、BigQuery、Firebaseなど） ・Infra：Kubernetes、Docker |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Care Earth株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】労働者派遣事業／有料職業紹介事業／業務請負事業／特定技能外国人登録支援機関／格安SIM事業／食品事業 【会社の特徴】同社は、2019年の設立以来、在留外国人向けの人材派遣や特定技能人材紹介を事業の核としながら、格安SIMなどの通信事業や食品事業、 さらには不動産、美容、教育といった外国人材の生活基盤全体を包括的に支援する独自の「経済圏」を展開している、 非常にユニークで社会貢献度の高い企業です。 多角的なグループ展開によるシナジーを活かして連続して高い成長率を達成している一方で、 GPTW「働きがいのある会社」認定や「ホワイト企業」認定ゴールドランクを取得するなど、 従業員が安心して活躍できる組織体制の強化や職場環境の整備にも非常に注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年10月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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