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正社員
【職務概要】
車載ソフトウェア開発の機能安全（ISO 26262など）に関連する開発、プロセスの構築や運用のビジネスを推進していただきます。
【職務詳細】
ご経験・ご意向を考慮の上、以下の業務から担当を決定いたします。
・ECU開発における安全分析
・プロセス構築支援コンサルティング
・機能安全のアセスメント、レポート作成
・同社標準プロセスの機能安全準拠対応
・機能安全技術者育成（教育資料作成、講師）
【キャリア形成】
ご自身の意向やスキルに応じたポジションを目指していただけます。
・技術スペシャリスト：技術的なリーダーとしてプロジェクトをリード
・プロジェクトマネージャー：プロジェクト管理、顧客との折衝、報告を実施
・ビジネス推進責任者：コンサルティングやアセスメントサービスのビジネス拡大を推進
【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10／愛知県名古屋市中区錦1-6-26 富士ソフトビル 各線「名古屋」駅より徒歩7分／名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：705万～898万円 月給制：月額373000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 ■勤務時間：フレックスタイム制 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】下記全ての条件を満たす方 ・車載ソフトウェア開発経験 ・自動車分野での機能安全業務経験5年以上 【尚可】 ・機能安全のプロセス導入経験 ・SOTIF（ISO 26262）の知識 ・A-SPICE、PMBOKの知識 ・システム設計や要件分析など上流工程の開発経験 ・ECUの制御やハードの知識 ・セキュリティの知識 ★リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】SI事業（組込系／制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング）ファシリティ事業、その他事業 【会社の特徴】★組込・制御系を中心とした国内最大級の総合開発力 ・技術領域：産業機器、ロボティクス、オートモーティブ（SDV、自動運転など）、クラウド、先進DXまで網羅 ・独立系SIer：特定のメーカーに依存しないベンダーフリーな立場で、設計から実装・運用までワンストップ対応 ・多様な産業実績：金融、公共、流通、自動車、製造など幅広い領域で展開 ★人財育成と組織基盤 ・平均年齢37歳、エンジニア比率70%の技術中心組織 ・1,000人超のAWS認定技術者など、AI・クラウド・セキュリティ領域の再教育を継続推進 ・若手を積極的に現場登用し、熟練者が伴走サポートする育成文化 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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