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NEW 正社員 イーキャリアFA

【スパイダープラス株式会社】【東京:リモート】QAシニアエンジニア ※年収700万円以上(正社員)

スパイダープラス株式会社 求人ID:41006664
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
担当プロダクトの品質責任者(Product Quality Manager)として、品質に責任を持っていただきます。

■ 品質目標の設定と、予測にもとづくテスト配分
・担当プロダクトの品質目標と、それを測る指標の設計
・開発の成果物と過去の障害データを分析し、どこが壊れやすいか、壊れたら何に響くかの予測
・予測にもとづいてテストの範囲と厚みを配分する。肥大化したシステムテストを棚卸しし、単体・結合テストへの移行
■ 予測精度の検証と改善
・領域ごとの不具合の出方を可視化し、変更履歴と突き合わせて、効いているテストと不要なテストを分ける
・品質ダッシュボードで可視化し、開発チームと経営に報告する
■ テスト業務のAI化と、社内資産と外部提供の境界設計
・テスト計画、設計、テスト生成、影響範囲分析、障害分析をAIエージェントに移す
・テスト技法を指定したAI生成の設計と、生成結果の品質を担保する
■ リリース判定と外部テストパートナー体制
・リリース判定基準の運用と、テスト密度や不具合密度のデータにもとづく合否判断
・AIと自動化のオペレーションを担う外部テストパートナー体制の立ち上げと、品質とコストと時間の管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
リモート中心/ハイブリッド勤務どちらも可能
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 700万円~900万円
待遇・福利厚生 ■年収:708万~1650万円
 月給制:月額590000円
 賞与:業績連動賞与あり
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費支給(上限50,000円/月)、管理手当、出張手当、確定拠出年金制度、育児中の時短勤務、社員持株会制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン/ウォーターサーバー(各営業所による)

■勤務時間:9時00分~18時00分
※上長承認のもと時差出社可能(7時30分~10時00分の間で始業)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能)、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・テストエンジニア、QAマネージャー、開発エンジニアの実務経験が合計10年以上
・プロダクトやプロジェクトの品質に責任を持ち、品質水準とコストの判断をした経験
・リスクにもとづいてテストの範囲と優先度を決めた実務経験
・テスト技法にもとづくテスト設計の実務経験と、その品質を評価できる力
・JSTQB または ISTQB の Advanced Level テストマネージャ相当の知識
・生成AIを実務プロセスに組み込み、運用した経験
・データ分析を設計から意思決定まで自分で回した経験
 分析の目的から指標を設計し、SQLやPythonでデータを取得・分析し、判断につなげた実績
・統計の基礎知識。分布とばらつき、相関と因果の区別、検定や回帰をデータの読みに使えること
・BIツール※でのダッシュボード構築、運用経験
(Tableau、Looker Studio、Power BIなど)
・品質リスクを開発チームと経営層に説明し合意を形成できるコミュニケーション力
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 スパイダープラス株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】建築図面・現場管理アプリの開発・販売

【会社の特徴】同社は、“働く“に、もっと「楽しい」を創造します。
お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて仕事にもっと夢中になれる世の中をつくり続けています。同社は、「働く」を心底楽しいと思えることが最も生産性を向上させると信じています。「楽しい」を創造していくことが、同社の壮大なるミッションです。
また、同社はお客様と同じ視点に立ち、寄り添い、志を尊重し、同社とお客様の意見を混ぜ合わせたプロダクトを通じて、一つ一つのモノを作り上げていくことを大切にしています。
お客様が同社をパートナーと感じるように同社もお客様をパートナーととらえ、一体となり、仲間となり、業界を変えていくと考えています。
全ての創造は仲間と「共に」作っていくものだからです。
代表者 -
URL
設立 2000年2月(創業:1997年9月)
資本金 23億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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