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正社員
＜人事領域＞
・人事制度の企画・運用（昇給・昇格・評価制度の設計・改善）
・組織体制・組織運営に関する企画および改善
・人員配置・異動に関する企画および運用
・採用戦略の企画・採用活動の管理
・就業規則および各種規程の管理・改定
・労務管理全般
・給与計算、社会保険・労働保険手続きの管理
・法改正への対応
・雇用管理全般
・人材育成・研修に関する企画および運用
・従業員の労務・人事に関する相談対応
＜総務領域＞
・株主総会等の会社行事の企画・運営
・社内規程・社内ルールの管理・運用
・資産・備品管理
・オフィス環境の整備・管理
・安全衛生管理
・会社運営に関わる各種庶務・総務業務
・社内IT機器・通信機器等の管理
・社用携帯等の設定・管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル1F JR横浜線「新横浜」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額462000円 賞与：年1回＋業績賞与 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、副業可能、育児休暇、資格補助制度、従業員持株会、慶弔慰金、福利厚生サービスWantedly『Perk』加入 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制、年間有給休暇10日（入社半年経過後の付与）、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務の経験が5年以上ある方 ・労務業務の実務経験（給与計算を含む） ・リーダーを含め、マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JMC【本社：神奈川県横浜市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】3Dプリンターおよび砂型鋳造による試作品、各種部品・商品の製造、販売。産業用CTの販売および検査・測定サービス。 【会社の特徴】素材から加工まで一貫対応可能な最新設備を有し、次世代への技術継承に向けた職人技術のデジタル化を推進するものづくり企業。最新3Dプリンター等を導入し、短納期・高品質な製品提供を実現しています。 【3つの柱について】 3Dプリンター出力事業・鋳造事業・CT事業 【保有設備】 ・加工機：5軸制御マシニングセンタ4台、立形マシニングセンタ／横形マシニングセンタ4台、CNC旋盤2台 ・測定器：三次元測定機3台 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1992年12月18日 |
| 資本金 | 817,533千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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