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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社カシワバラ・コーポレーション】【千葉】★船橋★施工管理(マンション大規模修繕)現場所長 ※年収600万円以上(正社員)

株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人ID:41007126
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社の千葉南営業所にて、マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般を担当していただきます。

【職務詳細】
・安全管理、品質管理、工程管理、予算管理
・居住者対応、説明会の実施
・協力会社の管理および指導
・施主や設計事務所との打合せ
・現場における写真撮影および各種事務作業

【対象物件・担当詳細】
・担当棟数:年間2~3棟
・対象物件:中型・大型マンション(50戸~400戸超がメイン)
・タワーマンション等の大規模物件を担当する機会もあります。

【魅力・環境】
・元請け案件90%のため、無理のないスケジュールで裁量をもって勤務可能です。
・直行直帰OKかつスマートフォンでの勤怠管理を導入しており、移動の負担を軽減できます。
・土日休工を推進しており、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 千葉県船橋市前原西3丁目21-1
新京成電鉄新京成線「前原」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:604万~987万円
 月給制:月額377550円
 賞与:実績として年2回※4ヶ月分
 昇給:年1回(5月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月(家族手当/住宅手当対象外))

■福利厚生:
財形貯蓄制度、退職金制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、通勤手当、家族手当、資格手当、出張手当、結婚祝い金(最大12万円)、出生祝い金(最大6万円)、制服貸与、PC貸与、携帯貸与、社用車貸与、社員旅行、自社宿泊施設利用無料、永年勤続表彰

■勤務時間:8:00~17:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~20日付与※入社時特別有給休暇3日付与)、創立記念日(3月1日)

応募方法

応募資格 【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・施工管理の実務経験
・2級建築施工管理技士

【尚可】
・1級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士補

【モデル年収】
年収:480万円/25歳/担当者/無資格
年収:550万円/30歳/担当者/2級建築施工管理技士保有
年収:620万円/35歳/担当者/1級建築施工管理技士保有
年収:760万円/40歳/現場所長/1級建築施工管理技士保有
年収:900万円/45歳/現場所長/課長/1級建築施工管理技士保有
年収:1,200万円/50歳/営業所長/資格記載なし
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カシワバラ・コーポレーション
所在地 -
事業内容 【事業内容】■プラント設備塗装・メンテナンス事業■マンション大規模修繕事業■リノベーション事業■建築事業

【会社の特徴】同社の事業活動は、戦後の高度経済成長時代に誕生したプラント塗装を中心に、国内外の社会資本・産業基盤を維持・保全することです。
創業以来、同社は豊富な施工経験をベースに社会に貢献できる新しい企業スタイルを模索し続けてきました。
あらゆる建築物、構造物の外観、内装、防食に関する多彩な事業を展開し、
多くのお客さまの信頼に支えられ、今なお、発展の道筋を歩みつづけています。
同社を取り巻く古くて新しい様々なテーマに革新の目を向け、社員一人ひとりが高い倫理観を持ち、
価値ある企業活動を提供することによって、皆さまから必要とされ、愛され続ける企業を目指しています。
代表者 -
URL
設立 1949年3月
資本金 2億5,010万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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