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正社員
【職務概要】
高品質な天然水ブランド「砥希（とき）」の導入先の拡大を進めるとともに、プロダクト価値の浸透を図り、市場拡大を加速させていただきます。
【職務詳細】
新設部署の一人目として社長直下で営業活動を主体的に推進いただきます。
・天然水ブランド「砥希」の販売・営業戦略の企画
└ターゲット選定、アプローチ方法・提案内容の検討
・ホテル・レストラン等を中心とした新規開拓営業
└新規顧客へのアプローチ、訪問・商談・クロージング
・市場・顧客ニーズの収集・提案
└商談で得た声をもとに、営業手法の提案内容を改善
・ブランド価値の訴求・導入ストーリーの設計
└「砥希」ならではの価値を活かした提案づくり
・顧客への提案・関係構築
└オーナー／決裁者への提案、導入後のフォロー
・関係部門と連携した販促・PR・ブランディング施策の検討
【仕事の魅力】
・事業立ち上げフェーズに営業として深く関わり、「どう広げるか」を自ら考え実行できます。
・社長直下での案件進行となるため、提案から実行までの意思決定が非常にスピーディーです。
・「価格」ではなく「価値」で選ばれる提案力が磨かれる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋F BUSINESS CUBE 2F 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分 JR総武線「馬喰町」駅 徒歩2分／都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～750万円 月給制：月額428000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■入社時自社プロダクト1台プレゼント■ウェルカム5休暇制度（入社直後に週勤務日数に応じて2～5日付与）■社内割引制度■活性会補助■オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料■テレワーク ※部署による調整■短時間勤務■健康診断・インフルエンザ予防接種補助等 ■勤務時間：標準労働時間9：30～18：30／フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、入社時特別休暇（5日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験（3年以上） ・オーナー、経営者／決裁者への提案・折衝経験 ・新規顧客の開拓から商談・受注までを推進した経験 ・Excel・Word・PowerPointを使用したデータの集計・資料作成等の実務経験 【尚可】 ・ホテル、レストラン等のサービス業界向け営業経験 ・BtoBでの新規開拓営業経験 ・新規事業・新商品・サービスの立ち上げフェーズに関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Kirala |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】トータルライフプロダクトサービス事業 【会社の特徴】自社ブランドを展開し、『誰もが手が届く”ちょっと贅沢”なプロダクトで、健康的で快適な日々を過ごせ、キラリと輝ける生活を実現させる』をコンセプトに、レンタルプラットフォームの構築と商品・サービスを提供しています。 日常生活に欠かせない「水」と「空気」のサブスク事業を展開し、多くのお客様から利用されており、今後の需要も高まっています。 ウォーターサーバーは標高1030mで採水した富士山の天然水を使用しているものと、水道水からおいしい水を作り出す、2つの商品があります。 水道直結型のろ過タイプのウォーターサーバーは水道直結型のため、面倒な水の受け取りや交換もありません。特殊なフィルターが搭載されているのでおいしくて安全な水を定額で、リーズナブルに提供しています。 新規事業開発も積極的に行っており、今後の展開も楽しみな企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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