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正社員
【職務概要】
各種電気機器を収納するための「集配電箱（盤）」や、複数の機器や部品を組み合わせた「装置」の販売に向けた技術支援をお任せいたします。
【職務詳細】
・顧客からの技術的な問い合わせ対応（メール・電話）
・顧客への製品仕様の説明・提案（営業担当と同行）
・顧客の要望を反映した図面（CAD等）や仕様書の作成・修正、工場（仕入先）との仕様調整
・納期・技術的な折衝、納品時の立ち会い、またはトラブル発生時の現地対応
【備考】
営業社員を支援する役割で、担当顧客は持ちません。
メイン業務は営業担当との同行活動、同時並行で対応する案件数は大小あるが合計5件程度です。平均的な金額規模は1件当たり数百～数千万円となります。
設計といっても、協力会社に依頼するため0から作成する場面は極めて少ないです。
現場対応は年に2～3回程度で、10日間～2週間が多いです。工事に関しては委託業者が行うため、自身が配線や据え付けを行う必要はありません。
また、単日で完了する試運転の立ち会いもありますが、月に1回あるかないかです。基本は事務所に在籍し、技術支援に関連する確認や問い合わせ対応を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区新高2-6-60 阪急電鉄神戸線「神崎川」駅徒歩10分 阪急電鉄宝塚線「三国」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：638万～793万円 月給制：月額389300円 賞与：年2回（5ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（変更無）) ■福利厚生： 退職金制度、寮・社宅、財形積立制度、社員持株制度、社員親睦団体、部活動、リロクラブ（会員制福利厚生サービス）、看護／介護休暇制度、住宅手当、家族手当 ■勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイム無し） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日131日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（初年度15日、最高40日）、積立休暇制度、半日休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高圧盤もしくは制御盤の設計に携わった経験 【尚可】 ・PLC・タッチパネルソフトの開発に携わった経験 ・電気工事施工管理業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 宝永電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電気機械器具卸売業 (エレクトロニクス総合商社） 【会社の特徴】同社は、富士電機株式会社の子会社の商社ですが、パナソニック株式会社・富士通株式会社の特約店・代理店でもあります。 富士電機株式会社の製品はもちろんのこと、エレクトロニクス産業のあらゆる商材を取り扱っており、 「私達がメーカーと需要家の間に立ち、双方に喜ばれる存在になる」という理念のもと、たくさんのメーカー様とお客様を結んできました。 製品に関する知識等を習得出来る研修制度が充実しているのはもちろんの事ながら、ビジネススキル習得のための各種研修も行い、 ビジネスパーソンとしての成長ができる環境です。また、知識・経験ともに豊富で頼もしい先輩社員がバックアップする社風もあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1952（昭和27）年9月4日 |
| 資本金 | 772百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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