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正社員
【職務概要】
業務システム等企業の基幹システムの導入支援・コンサルティング事業を展開する同社は、要件定義から運用フェーズまで顧客をサポートできることが強みです。
【業務内容】
・開発フェーズ（ヒアリング・要件定義・設計・開発・テスト・システム移行・保守サポート）
・担当工程（業務ヒアリング、課題明確化、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、システム移行、導入後保守運用サポート）
・開発領域（ERPパッケージ導入・業務コンサルティング（受注／購買／物流／製造／経理）・基幹システム構築）
【プロジェクト例】
企業向けERP導入支援・一気通貫コンサルティングプロジェクト
・担当工程：業務ヒアリング、課題抽出、要件定義、システム設計、開発、テスト、移行、運用保守サポート
・OS：Linux、Windows Server 等
・言語：Java、SQL 等（担当ERP製品による）
・DB／ERP：各種RDB、主要ERPパッケージ（SAP、Oracle、その他業務パッケージ等）
・チーム体制：プロジェクトマネージャー（PM）、ERPコンサルタント（本ポジション）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀3-20-5 S-GATE八丁堀9F及び参画プロジェクト先（クライアントオフィスまたはリモートワーク） 各線「八丁堀」駅徒歩1分、東京メトロ東西線「茅場町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：375万～450万円 月給制：月額268000円 賞与：決算賞与 年1回（毎年6月末支給） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 在宅勤務（一部従業員利用可）、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、退職金有、中小企業退職金共済制度有／企業型確定拠出年金制度有、社宅制度有(※入社1年経過後入居可) ■勤務時間：9時30分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日（内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日）、有給休暇（入社半年経過時点10日※以降は法定通り付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・プログラム開発経験もしくはプログラミングスクールでの学習経験 ・N1取得またはネイティブレベルの日本語力 【尚可】 ・基本情報技術者 ・日商簿記検定3級 ・日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レイウッドシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】業務システム（経理・購買・製造管理等）導入におけるコンサルティング・設計・開発 【会社の特徴】同社の社名レイウッドシステムズ（RAYWOOD SYSTEMS）には、 木々（Wood）にとっての陽光（Ray）のように、お客様にとって不可欠な存在でありたいという願いが込められています。 この想いを実現するために経営理念として、3つのZen Spirits「全」「善」「前」 ～要件定義から運用保守までEnd To Endで最高のパフォーマンスをもってサポートし、他者を思いやる善の行為を実践し、常に前向きに新たな挑戦をし続ける～を掲げています。 グローバル化が加速するこれからの時代において、この3つのZen Spiritsこそが、多様性の中にある普遍性を見出し、様々な異なる価値観を結びつける重要なビジネスツールになると確信しています。これまでコンサルティング分野で海外にもビジネスを展開してきましたが、今後は開発分野においてもグローバル展開を視野に入れていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年6月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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