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正社員
【職務概要】
水回りの住宅設備機器の専門商社として、ニーズに合わせた提案を行っていただきます。既存顧客を中心とした営業部門の強化に伴う募集です。
【職務詳細】
・三河、名古屋東部の建設会社、水道工事店、住宅設備会社等に向けた水回り住宅設備機器（システムキッチン、システムバス、水道栓、衛生陶器、鉄管、塩ビ管、水道資材全般）の提案
・取り扱いメーカー（TOTO、LIXIL、タカラスタンダード、クリナップ、ダイキン等）の100万点以上の商品からの提案
・担当顧客への定期訪問（初期は20社程度を担当し、1日6～7件訪問からスタート。最終目標1日10件訪問。平均担当数40～80社）
・既存顧客へのフォローおよび紹介を中心とした新規開拓・新商品の提案
・入社初期（半年～1年程度）における専門用語・商品知識の習得、来客対応、伝票処理、入荷検品、倉庫管理、先輩同行・現場配達等の営業サポート業務
【魅力・評価制度】
・営業成果は年間の賞与に反映されるほか、社内表彰制度（個人賞・部門賞）やインセンティブ制度を整備
・新規開拓や既存新商品成約等の件数をカウントするポイントカード制度があり、カード達成ごとに2万円の現金を支給（年間最大60万円程度の支給実績あり）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～540万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績3ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（研修期間中は営業手当の支給なし）) ■福利厚生： 通勤手当、マイカー通勤可（駐車場完備）、住居手当（20,000円／月※一人暮らし支援・規定有）、家族手当、寮社宅（知立市・刈谷市／寮費35,000円）、退職金制度、資格取得手当、食費補助、リゾート施設利用、スマホ・PC貸与、営業車支給、ETCカード・ガソリンカード貸与、社内表彰 ■勤務時間：8：20～17：20（所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分（午前10分、昼60分、午後10分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休二日制(土・日・祝)※土曜出勤月1～2回程度(シフト制・午前半日勤務)、GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、最高20日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・顧客とのコミュニケーションが好きな方 ・営業や販売接客など顧客折衝経験（業界不問） ＜配属地について＞ 配属は居住地を考慮して各営業所（岡崎、岡崎南、豊田、刈谷、安城、知多、名古屋南）から決定します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 龍玉精工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】管工機材事業、住宅設備機器販売事業、買取・リサイクル事業 【会社の特徴】同社は住宅設備機器や水道用管材を扱う、地域密着型の専門商社です。 1968年に創業し、給水栓の製造から始まりました。その後、製造だけでなく水道資材の販売、施工も行い、一般家庭から企業、官公庁に至るまで幅広いお客様に愛されています。現在では、太陽光発電設備や蓄電設備の販売も展開し、循環型地球環境へも寄与するために買取・リサイクル事業にも参入しています。 地域に根ざすことをモットーに「いつもお客様のそばに」という基本姿勢のもと、お客様第一の事業を変わらず展開していきます。 また、同社では社員が気持ちよく仕事ができる環境を目指し、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。2026年7月からは名刺管理ソフトを導入し、顧客情報の共有を図るなど、業務のDX化を推進しています。勤怠管理についても、システムの導入を進めており、社員の声を聞きながら、業務効率化を進め、働きやすい職場環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1968年10月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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