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【株式会社プロクラ】【第二新卒歓迎】法人営業・カスタマーサクセス◆フルリモート可/住宅業界の顧客体験DX/大手深耕営業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プロクラ 求人更新日:2026年10月1日 求人ID:41189250
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【第二新卒歓迎】法人営業・カスタマーサクセス◆フルリモート可/住宅業界の顧客体験DX/大手深耕営業


【業界未経験可!/20代活躍中/住宅×Saas(接客支援ツール)/大手ハウスメーカーや業界大手とのつながりを活かした新規/深耕営業】
■企業概要:
住宅業界向けの接客支援SaaSを提供し、テクノロジーを活用しながら住宅事業者と施主双方の体験向上を実現し、住宅業界全体の生産性向上に貢献している企業です。
住宅・建築業界の事業者が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様へ最短距離で届ける接客支援ツールを主軸にプロダクト展開をしています。

■業務詳細:
住宅業界のDXを推進するSaaSサービスを通じて、大手ハウスメーカーを中心とした顧客の業務課題解決を支援します。若手のうちから顧客との商談や提案を担当し、課題整理から提案、導入後の価値提供まで一貫して携わることができるため、高い営業力を身に付けられる環境です。

・商談~導入支援までの提案営業
・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案
・サービス活用促進および運用改善提案

※商談や打ち合わせは非対面(在宅)が9割
※対面訪問は月2~3回程度、全国顧客へ訪問 (エリア次第で出張の可能性あり)
※商談のアポ取得はインサイドセールス部が担当

■組織構成:
セールス/サクセス部は約30~40名の組織です。20代から30代を中心に活躍しており、若手にも積極的に裁量を与える風土があります。役職や年次に関係なく意見発信しやすく、事業成長に直接関われる環境です。

■働き方:
・リモートはご自宅での勤務となります。クライアント訪問の際は直行直帰が可能です。入社後すぐにリモート勤務となりますが、月2~3回程度はクライアントの対面訪問もございます。
・各拠点への出社は週1日を推奨しております。
・フレックス制も適用でワークライフバランスが整いやすい環境です。

■求人魅力:
・第二新卒から大手企業への提案経験、組織営業経験を積める環境です。顧客の経営課題や業務改善に向き合いながら、論理的思考力や提案力を磨くことができます。
・事業拡大フェーズのため、一人ひとりの裁量が大きいことが特徴です。営業活動だけでなく施策提案や組織づくりにも関与でき、年齢に関係なく成長機会があります。
・エンタープライズ営業やマネジメントへの挑戦も可能で、市場価値の高いキャリア形成が目指せます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:4時間
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,968円~380,952円
固定残業手当/月:79,366円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,334円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に応じて支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:選択型確定拠出年金制度 (任意)

<定年>
65歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務制度
■副業OK
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
└有給の出産休暇2日、妊活休暇10日/年
■U・Iターン支援
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏期2日、年末年始4日
■その他(カレンダーにより変動の可能性あり)
■特別休暇:入社時に入社時特別休暇5日を付与※有給付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・法人営業経験2年以上

■歓迎条件:
・Saas経験
・フィールドセールスのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プロクラ
所在地 〒107-6218
東京都港区赤坂9-7-1
ミッドタウン・タワー18F
事業内容 【株式会社プロクラについて】
NEW THINKING, NEW POSSIBILITIES.
私たち 株式会社プロクラ は、変わり続ける住宅マーケットの可能性を見据え、家づくりに関わるすべての人の体験を変えるプロダクト を日々進化させている会社です。

一人ひとりの 多様な視点 と 柔軟な発想 を力に、住宅業界の未来を一緒に切り拓いていきます。

VISION(目指す世界)
理想の家づくりを、もっと楽に。もっと楽しく。

MISSION(果たす使命)
熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させる。

VALUE(大切にする価値観)
進化のための挑戦を、あきらめない。

私たちは、この3つの言葉を羅針盤に、家づくりに関わるすべての人へ新しい体験を届けていきます。


【私たちが解決したい課題】
住宅業界は、いま大きな転換期を迎えています。
人口動態やライフスタイルの変化、デジタル化の遅れ、複雑化する業務プロセス——
「家をつくる人」も「家に住まう人」も、本来味わえるはずの 家づくりの楽しさ を十分に感じられていないのが現状です。プロクラは、この業界特有の「当たり前」をアップデートし、家づくりに関わるすべての人が前向きに、そして楽しく取り組める世界を目指しています。
テクノロジーの力で現場の負担を減らし、人が創造性を発揮できる時間を増やす——
それが私たちの役割です。


【事業内容】
住宅業界向けクラウドプロダクトの企画・開発・提供
家づくりに関わる業務体験をアップデートするソリューションの展開
現場の声を起点にした、継続的なプロダクト改善
私たちは単なるツールの提供にとどまらず、業界の構造そのものをより良くしていくことを目指し、お客様と長期的なパートナーシップを築いています。

「速く伸びる」ことと「長く愛される」ことを両立する ——それがプロクラの強みです。
代表者 -
URL https://pro-cloud.jp/company
設立 年2021年6月
資本金 7百万円
売上 -
従業員数 69名
平均年齢 -
主要取引先 -
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