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正社員
【職務概要】
新築住宅部門の建築プロデューサー職として、建築施工管理業務に従事していただきます。
【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せいたします。
・現地調査：これから建築する場所がどういう環境なのか現地調査
・工程表作成：決められた完工日までに工事を終えられるよう計画を立てる
・資材の発注：決められた予算内で、基準を満たす建築資材を発注
・職人の手配：どの工程でどの職人さんに作業をしてもらう必要があるのかを検討の上、手配
・施工計画図作成：着工に向けて、仮設設計図面や指示書等の施工計画を検討
・現場管理、検査：現場で働く職人が安全に作業できる環境になっているか現地に出向いて確認
・各種検査：全国工務店グランプリ」においてAAA++++という施工品質を誇る同社の分譲住宅は、法定検査だけでは実現できません。配筋検査や中間検査に加え、断熱や防水など各工程ごとに厳しい検査基準に則って検査
・完工：建物完成後、竣工検査を受けて引渡し
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都小平市鈴木町一丁目214番地7 西武新宿線「花小金井」駅より徒歩25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：452万～530万円 月給制：月額309425円 賞与：年2回(夏季,冬季)＋1回(決算賞与) 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、個人インセンティブ、チームインセンティブ、特別手当（ヒーロー賞、CS賞、アイデア提案）、各種資格手当、エコ通勤手当、社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給、フリードリンク制度、セルフキャリアパス開発制度、上級ホスピタリティ能力開発研修、社員旅行 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（完全週休2日制／土日）、産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 【尚可】 ・施工管理経験者 ・建築資格保有者(2級建築士・2級施工管理技士) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社不動産SHOPナカジツ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産コンサルタント事業（不動産仲介事業）、不動産リノベーション事業（中古再生事業）、新築分譲注文事業、不動産買取事業、住宅・店舗リフォーム事業、建物インスペクション事業、生保・損害保険代理事業 【会社の特徴】同社が創業以来大切にしているのが、「不動産業界を変革したい」という想いです。 業界の既存モデルにとらわれず、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指して、柔軟に不動産・住宅ビジネスを展開してきました。 店舗は気軽に来店しやすいカフェスタイルで、子供連れでも安心なキッズルームを全店に完備しています。 不動産業界でも数少ないリフォームのモデルルームもオープンし、ハード面でのサービスメニューだけでなく、“人”が創るサービスも徹底し、社員一人一人が意見を出し合っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年6月 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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