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正社員
【職務概要】
採用教育チーム（現状：5名）に加わっていただき、メンバーと協力し採用・教育等の業務を遂行していただきます。
【職務詳細】
・採用業務（新卒採用：年間約10名、中途採用：年間約10名）
・採用計画の企画立案、合同説明会や学校訪問
・ナビサイトの運用、インターンシップ、面接、内定者フォロー
・教育研修（新入社員研修、階層別教育、その他社内研修）
・派遣社員管理（派遣社員募集、受け入れ、契約更新）
・人事制度・評価制度運用、勤怠給与計算
・社会保険業務、規程改定など人事業務全般
採用活動や研修をよりよくしていくために、メンバーで協力し、新しい取り組みの提案や実施などにもかかわっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 奈良県天理市嘉幡町229 近鉄橿原線「結崎」駅から専用送迎バス5分 マイカー通勤可（高速道路利用可：高速通勤手当あり） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月）前年度実績 5.3ヶ月／年 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、在宅勤務（利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、借り上げ社宅、退職金 など ■勤務時間：8：30～17：15 フレックスタイム制（コアタイム10：35～14：35） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）※採用のイベントなどにより休日出勤が年に数回程度あります、有給休暇10日～20日、夏季・ゴールデンウィーク、年末年始（各7日間程度）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用（新卒・中途採用）及び社内研修教育の経験3年以上 ・MS Office（Excel・Word・PowerPoint）の基本的な操作 ・採用ナビサイトなどのWEBシステムの操作 【尚可】 ・採用・社内研修以外の人事業務経験 ・マイナビサイトでの採用運用管理 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイテクトサーモシステム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】工業用熱処理装置およびモルダサームヒータの製造・販売、同社ヒートテクノロジーを応用し、下記5つの事業分野へ展開 工業用加熱装置／半導体製造装置／先端技術製造装置／電子部品製造装置／科学機器 【会社の特徴】【「熱処理装置」といわれる工場設備のメーカー】 1959年にバッチ型浸炭炉を開発して以来、業界のリーディングカンパニーとして経験とノウハウを蓄積。熱処理装置は、実は自動車・建設機械・工作機械・航空機などの金属部品、テレビやスマートフォン・タブレット端末等のディスプレイ、パソコンやテレビなどの様々な家電に必要な電子部品や半導体、クリーンエネルギーとして注目されている太陽電池などの製造に使用されています。 ■平均勤続年数 同社の平均勤続年数は約14.5年。 また入社3年後の定着率は90％以上。長く勤める社員が多いです。 ■エンジニア集団 約600名の社員のうち4分の3がエンジニアです。 エンジニアとしての確かなキャリア形成が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1967年7月19日 |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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