正社員
【職務概要】
オーナーからお預かりしている賃貸管理物件において「空き室対策」としてリノベーションを、場合によっては賃貸物件の建て替えを提案し、保有物件の資産価値を高めるため、「長期的な視点で物件の魅力を高めるプラン」を提案・実行していきます。
また、自社で運営しているホテルのリノベーションなどにも携わっていただきます。
【職務詳細】
・シマダハウスが運営する自社ホテルのリノベーションに関わる業務
└客室・共用部のレイアウト設計、インテリアコーディネート
・賃貸管理物件のリノベーションプラン立案・設計
└関係部門との調整・仕様決定
・現地調査・図面作成・見積作成
└協力業者との連携・折衝、コスト管理
・プロジェクト進行管理
└スケジュール調整、品質チェック、完成後のフォローアップ
賃貸管理会社における新築設計やリノベーション設計職は、単にデザインをするだけではなく、「入居率の向上」「物件の資産価値維持・向上」「オーナーの収益最大化」というビジネス的な視点も非常に強く求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階 JR各線「新宿」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 年棒制：月額417000円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、深夜手当あり、海外研修旅行（海外まな旅制度）、自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）、自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど）、職場積立NISA（月5,000円を補助）、不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担）、不動産売買特典 ■勤務時間：フレックスタイム制、コアタイム 9：30～17：00、フレキシブルタイム 8：00～21：00、各月の所定労働時間 各月労働日数×8H 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日程度（会社カレンダーによる）■休日：日曜、祝日各月の土曜と同数の選択休日、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築・インテリア・設備の設計経験（目安：実務経験3年以上） ・二級建築士 【尚可】 ・賃貸住宅またはホテルのリノベーション設計のご経験 ・施工管理や現場監督の経験 【離職率0％…働きやすさのポイント】 ・有給休暇取得率◎・・80.2％ ・残業月平均・・19.9時間 ・男女産休育休取得・復職実績多数 など 繁忙期以外は定時退社できる日も多いのでプライベート重視派の方にもピッタリ。プライベートが充実してこそ、仕事も充実するというシマダグループの考えに沿っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シマダハウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■戸建て事業■収益不動産開発事業■不動産賃貸・管理およびサブリース■不動産鑑定評価・コンサルティング業務■不動産投資顧問業■飲食サービス事業■介護・福祉事業■ホテル・旅館の経営■海外事業 【会社の特徴】シマダグループは1952年、世田谷区で一軒の精米店として創業しました。 地域からの信頼を基盤に、不動産・建築事業へと事業領域を拡大し、現在では新築戸建分譲や収益不動産開発、賃貸管理、ホテル運営など多角的に展開する総合不動産企業へと成長しています。 「いい時間（とき）をつくる」を理念に掲げ、自社保有物件の企画・設計から運営まで一貫して手がけることで、お客様一人ひとりに寄り添った価値ある空間づくりを追求。 社員同士も風通しが良く、多様な事業部門が連携しながら新しい挑戦を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年1月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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