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正社員
【職務概要】
グローバルHR CoEs（本社）の傘下にて、SAP SuccessFactorsを中心とした人事情報システム（HRIS）およびピープルアナリティクス領域の運用・最適化・継続的改善を主導します。
【職務詳細】
・SAP SuccessFactorsを中心としたHRISの運用管理、システム設定、データ管理、トラブル対応
・各モジュールの機能拡張、システム変更、リリース管理、技術課題の解決
・人事業務プロセスやワークフローの改善・自動化、他システムとの連携・統合
・人事データの分析、ダッシュボード・レポートの作成・運用、データ標準・指標の整備
・データ精度、セキュリティ、データ保護規制等に関する監査・ガバナンス対応
・ユーザーガイドや業務マニュアルの整備、HR・マネージャー・社員向けのトレーニング実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋三丁目7番20号 ディーアイシービル 東京メトロ銀座線「日本橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～850万円 月給制：月額458333円 賞与：年4回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（交通費全額支給）、食堂、社宅・寮、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、GLTD制度、財形貯蓄（一般・住宅・年金）、持株会（10%補助）、互助会制度、企業年金 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 標準労働時間：8時45分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力 ・HRIS／HRテクノロジー領域での7年以上の実務経験 ・SAP SuccessFactors、Workday、Oracle HCM等の導入・運用経験 ・HRISの設定、ワークフロー、データ、権限、システム連携に関する知識 ・複数国・地域でのHRIS導入・統合・データ移行等の経験 ・人事データ分析、レポート・ダッシュボード作成経験 ・HR、IT、外部ベンダー等との協業・プロジェクト推進経験 【尚可】 ・SAP SuccessFactors等のHRIS関連資格 ・ピープルアナリティクスの知識・経験 ・人事、IT、経営学等の修士号 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DIC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】印刷インキ、有機顔料、記録材料、液晶材料、合成樹脂、ポリマ添加剤、合成樹脂着色剤、粘着製品、エンジニアリングプラスチック、プラスチック成形品、石油関連製品、建材等の研究開発、製造、販売 【会社の特徴】同社は東証プライム上場・印刷インキ世界トップクラスシェアのファインケミカルメーカーです。 一滴の印刷インキからスタートした同社は、早くからグローバル展開を推進し、 印刷インキ、有機顔料などの「色彩」化学分野では、世界トップレベルの地位を築きました。印刷インキの製造と販売で創業した同社は、その基礎素材である有機顔料と合成樹脂をベースとして事業範囲を広げ、「パッケージング＆グラフィック」「カラー＆ディスプレイ」「ファンクショナルプロダクツ」の3つの事業セグメントを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1937年3月 |
| 資本金 | 966億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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