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正社員
【職務概要】
人材課題を持つ顧客に対し、派遣サービスを中心とした人材ソリューションの提案営業を担当します。
【職務詳細】
・企業の人材課題やニーズのヒアリングおよび派遣サービスの提案
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズに関する打ち合わせ
・就業中派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社のリソースを活用したソリューション提供
【魅力】
・派遣サービスにとどまらず、グループのリソースを活用した最適な提案が可能です。
・前年比120％で成長中の事業部にて、組織とともに成長できる環境です。
＜社員のキャリアにも寄り添った制度があります！＞
■「専任のキャリアサポーター」制度
キャリアサポーターによるキャリア面談を実施しています
■「キャリアチャレンジ」制度
公募制度で同社内だけでなく、パーソルグループへ挑戦が可能です
■「キャリアスカウト」制度
グループ内からスカウトが受け取れる制度です
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル13階 名古屋市営地下鉄各線「栄」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：479万～494万円 月給制：月額241600円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給（規定有）、企業型確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児のための勤務時間短縮制度、医療保険、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度 ■勤務時間：フルフレックス（コアタイムなし）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始休暇、フレックス休日（年3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ★産育休からの復帰率は95％以上！ |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・営業、交渉業務等、顧客対応経験合計3年以上 ・普通自動車免許および運転経験（社用車の運転が必ず発生します） ▼出向について 出向先・期間ともに、入社後企業様との調整の上決定します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■労働者派遣事業■有料職業紹介事業■保育事業 【会社の特徴】同社は「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながると考えています。 「置かれた環境で一所懸命」 「変化を楽しむ」これは、同社の創業者が大切にしている想いです。 同社には、「不易流行」が根付いています。経営理念は未来永劫変えることなく、原点として大切にしていきたいと考えています。 この考えは「不易流行」の「不易」です。しかし、環境変化や市場の変化に適合しながら、まずは自身が成長していく姿が「流行」であり、 どちらも欠かすことはできません。 変化にも挑戦し、大切な想いは受け継いでいく。そんな風土が同社にはあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年5月 |
| 資本金 | 22億7,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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