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正社員
【職務概要】
大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備およびユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じた、安定稼働・コスト削減・省エネルギー支援
・LCMに基づく、ITによる効率化・省人化・エネルギー管理・保全業務改善等の企画業務
・営業担当と連携しながらの外販活動に伴う顧客調整業務
・建設、工務等との連携・調整業務
・オペレーターのマネジメント業務
【ミッション】
・設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、大規模施設のファシリティ価値最大化を実現します。
大規模施設（工場・ビル）のインフラ管理を支えるやりがいあるポジションです。年間休日126日、平均残業20.8時間、有給初年度20日（平均取得15.1日）とワークライフバランスに優れており、スーパーフレックス制やテレワークの導入など柔軟な働き方が可能。さらにカフェテリアプランや手厚い住宅手当・ペアレント・ファンドなど福利厚生も充実しており、腰を据えて長く活躍したい方におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先による（小牧市・名古屋市・豊田市） 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：525万～912万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： カフェテリアプラン（8.6万ポイント～最大24.6万ポイント）、退職金・DC年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、各種クラブ活動、文化体育行事、資格取得支援制度（取得前支援、取得時報奨金、月額手当3,000円～30,000円）、家賃補助制度 ■勤務時間：8：30～17：15※テレワーク、スーパーフレックス制度あり（シフト勤務者は除く） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度20日）、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・施設管理の実務経験（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備） または ・電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験 【尚可】 ・電気主任技術者3種 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者乙種4類 ・電気工事士2種 ・ボイラー技士2級 ・消防設備士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建設、施設管理、環境 【会社の特徴】同社は、工場施設運営を経営戦略としてとらえ、お客様の Factory life cycle management（用地取得、工場建設、施設管理、工場改修等）に Total IFM で貢献する企業です。Total IFM は、同社が展開する施設管理事業、建設事業、環境事業の事業のシナジーで、管理・修繕を中心とする従来の施設管理よりも包括的で、経営的な視点から管理、最適化を実現します。 また、同社は水、エネルギー、生産基盤といった社会的に価値のある様々なインフラ運営を実現する事業を行っています。例えば、クラウドサービスに必要なデータセンターや、高い環境性能を持ち、十分な災害対策が施されたビル等の構築です。建設物の企画・設計・施工だけでなく、建設後の環境対策、メンテナンス等のアフターフォローまで総合的なサポートを行うことで、高い環境性能を維持しながら、かつ低コストによる運用が可能なインフラの実現に繋げています。これが同社独自のＩＦＭ（＝Integrated Facility Management）です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1966年12月 |
| 資本金 | 2億4千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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