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正社員
【職務概要】
同社にて、デジタルバンク「みんなの銀行」のスマートフォンアプリケーションにおけるフロントエンドの設計・開発をご担当いただきます。
【職務詳細】
・スマートフォンアプリケーションの設計およびUI／フロントエンド開発
・品質向上のためのリファクタリング、コードレビュー、ペアプロ／モブプログラミングの実施
・アジャイル開発（スクラム）におけるテスト自動化、TDD（テスト駆動開発）の実践
・製品クオリティ向上のための技術提案およびアーキテクチャの改善
・ビジネスチーム、デザインチーム、バックエンドエンジニア等との連携
【ミッション】
ビジネスの変化の速さに対応するためのシステム内製化推進と、スピード感・品質を両立させたプロダクト開発を牽引することを目指します。
【備考】雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。入社後、「株式会社みんなの銀行」または「ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社」に出向しての勤務となります。（期間の定めなし）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3丁目1-1 東京スクエアガーデン13階 銀座線「京橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：554万～1176万円 年棒制：月額461600円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ※期間中は嘱託有期雇用) ■福利厚生： 役割手当、通勤手当（規定あり）、住宅手当（規定あり）、在宅勤務手当（規定あり）、確定拠出年金、従業員財形預金、従業員持株会 ■勤務時間：フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いた開発経験 ・同社のMission／Vision／Valueへの共感 【尚可】 ・アジャイル開発の実務経験 ・TypeScriptでの開発経験 ・Angularでの開発経験 ・Ionicなどハイブリッド技術を用いたモバイル開発経験 ・Node.js、Cordova、Storybook、Firebase等の技術・ツールへの興味関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社みんなの銀行 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】◆次世代バンキングシステムの企画・開発 【会社の特徴】同社では、デジタル技術の進展に伴うお客さまの行動の変化や社会構造の変容に柔軟に対応するため、商品・サービス、業務プロセス、システム基盤といった、既存の銀行ビジネスにおける構成要素をデジタル技術を使って根本的に変革する、「デジタルトランスフォーメーション」の推進に取り組んでいます。 最新テクノロジーを結集した次世代バンキングシステムを活用し、デジタル時代におけるお客さまのニーズに応えるため、“全く新しい”将来の銀行像（ToBe）をゼロベースで追求する新たな取り組みとして、モバイル専業銀行（デジタルネイティブバンク）を企画・開発する同社を設立しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年8月15日 |
| 資本金 | 119億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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