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正社員
【職務概要】
京都発の老舗珈琲店である同社にて、ホテル・ゴルフ場・カフェ・レストランなどの法人顧客に対する営業活動をお任せいたします。事業成長および依頼増加に伴う増員募集です。
【職務詳細】
・既存顧客の管理（売上維持のためのコーヒー、企画、イベントの提案）
・新規・他社開拓活動（展示会を軸とした営業活動）
・顧客スタッフの抽出トレーニングの指導、サポート
【営業のスタイル】
関西エリアをメインに、外食産業のプロフェッショナルに対して「京都の珈琲職人」としての誇りを持って提案を行います。単なる商品の販売に留まらず、顧客の店舗運営を支えるパートナーとして、抽出指導などの技術的なフォローも行うのが特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区西京極北庄境町75 阪急京都線「西京極」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額203000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金、社員表彰制度、福利厚生施設利用制度、社員旅行、慶弔金制度（結婚・出産・弔事・傷病）、社員持株制度、社員割引制度、人間ドック補助制度、在宅勤務手当、家族手当、出張手当、役職手当 ■勤務時間：08時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（10日～）、慶弔休暇、特別休暇、公務休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験がある方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 - カフェ、レストランなど外食業関連の経験 - コーヒーに関する知識、経験 【尚可】 ・食に興味がある方 ・外食業での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小川珈琲株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】コーヒーの製造および紅茶、コーヒー器具、輸入食品、喫茶材料の卸、販売 【会社の特徴】1952年（昭和27年）京都で珈琲づくりを始めてから今日まで、同社は珈琲職人としてさらなる本物の追求を怠らず、誇りと責任を持って、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上をめざしてきました。 同社がめざす《本物》とは、健やかな大地が育てたコーヒー豆だけが秘めている品種本来の味と香りでつくりあげる珈琲です。 それは、珈琲を愛する方の《珈琲ごころ》に伝わる珈琲であり、珈琲を味わい尽くした方に「クセになる」と愛してもらえる珈琲です。 同社はここにこそ「おいしい珈琲の未来」があると確信して、珈琲の各品種それぞれのおいしさの本質と、その本質を秘めた生豆を、ひたすら追い続けています。社員一人ひとりがそれぞれの持ち場で、目標と誇りを持って仕事に取り組んでいます。そこにはいつも社員同士の仲間意識・協力という大きな支えがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1957年2月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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