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正社員
【職務概要】
自社工場にて、完成した配電盤の出荷前電気試験および品質管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・図面通りの構造になっているかを確認する目視点検
・スイッチや計器の正しい動作確認
・絶縁抵抗や耐電圧などの電気試験の実施
・図面との照合確認および不具合発生時の微調整
・試験成績書のPCでの作成業務
・品質を保証するための最終チェック全般
【魅力】
・需要が拡大している再生可能エネルギー分野で受配電設備というインフラの「安定」を担うことができます。
・技術職出身のメンバーが多数活躍しており、異職種からの転身も歓迎しています。
・自社工場内での作業となるため、腰を据えてじっくりと製品に向き合い、電気の専門性を深めていける環境です。
【備考】
・第1工場または第2工場での勤務となります。
・転勤がないため、地域に根差した長期的な働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 四国事業所 第1工場：香川県三豊市詫間町松崎2790-4 四国事業所 第2工場：香川県三豊市詫間町松崎2815-5 ※第1工場または第2工場での勤務となります。 JR予讃線「詫間」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～500万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、再雇用制度、退職金制度、産休・育休制度、財形貯蓄、結婚・出産に対する祝い金、お悔みごとに対する見舞金、労働組合制度、マイカー通勤可 ■勤務時間：08時30分～17時15分（所定労働時間8時間00分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休二日制(土・日)、祝日(会社カレンダーによる)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔特別休暇、1h単位で取得可能な時間有給制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気系の知識や業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Wave Energy |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】太陽光発電システムの設計・施工、22kV以下特高盤・高圧受変電用配電盤・低圧パワーセンター配電盤・監視盤の設計・製作を行っています。 【会社の特徴】・同社は1972年の創業以来、長年にわたり配電盤メーカーとして確かな技術力を磨いてきました。 2012年にはその技術力を持って太陽光発電システムに参入し、現在も順調に業績を伸ばしています。 現在は蓄電池やEV急速充電など、環境二配慮した製品にも注力し、再生可能エネルギーに携わる立場から、SDGｓ・低炭素社会の実現に向けて積極的に取り組んでいます。 ・同社の事業の核は、配電盤といわれる電気設備の設計・製作です。配電盤とは、ビルや工場などに必ず設置され電力会社などから供給される電気を人々が安全且つ、使い勝手を良くする設備です。電力会社などから供給される電気は、非常に高い電圧になっているため、そのままでは人々が容易に使用できません。そこで、配電盤が電気を必要とする各所で最適に使用できるように変圧・監視・制御をしています。つまり、配電盤はビルや工場の必需設備であり、なくてはならない設備です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年11月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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