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正社員
【職務概要】
オリックスホテルズ＆リゾーツ各ブランドの公式サイト運営全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・公式サイトの更新・管理・CMSによるコンテンツ制作・更新
・WordPress、Movable Typeを活用したサイト運営
・制作会社との調整・進行管理・各ホテル担当者との打ち合わせ
・サイト品質管理・Google Analytics等を活用したアクセス分析
・SEO対策の実施・UI／UX改善提案・コンテンツ改善提案・予約導線改善
・問い合わせ導線改善・KPIレポート作成
・新規ホテル開業に伴う公式サイト立ち上げ
・サイトリニューアルプロジェクトの推進・特設サイト、キャンペーンサイト制作
・写真・動画撮影ディレクション・コンテンツ企画・ブランドサイト構築
【今後お任せする業務】
・全ブランドサイトのリニューアル推進・次期CMS選定
・Webガイドライン整備・サイト統合プロジェクト推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー JR各線／東京モノレール「浜松町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～600万円 月給制：月額308333円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断（被扶養者対象）、日帰り人間ドック（35歳以上対象）、直営保養所（京都、軽井沢、伊勢志摩）、退職金制度、ベネフィット・ステーション、グループホテル・旅館優待、京都水族館・すみだ水族館入館料割引 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）祝日、年次有給休暇（10日～20日）、長期休暇制度（7日間）、慶弔休暇、ボランティア休暇、生理休暇、看護休暇、積立保存休暇、産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサイト運営経験（3年以上） ・WordPressまたはMovable Typeの実務経験 ・Webディレクション経験 ・制作会社との折衝経験 ・Google Analyticsの利用経験 ・PowerPoint、Excelの基本スキル 【尚可】 ・ホテル・旅行業界経験 ・SEO対策経験 ・HTML／CSSの基礎知識 ・Google Tag Manager利用経験 ・サイトリニューアル経験 ・新規サイト立ち上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス・ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■旅館・ホテル・研修施設等の施設運営 【会社の特徴】同社はお客様、従業員、そして、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル、旅館、水族館、研修所となることを目指しています。「多彩な心地よさを感じてもらうサービス」を大切にしながら4つの重要項目に取り組んでいます。 ■脱炭素化：2050年3月期までに、同社の「GHG（CO2）排出量を実質的にゼロとする」を掲げています。 ■環境配慮：自然環境の負荷低減に繋がるさまざまな取り組みを推進しています。 ■安全・安心・快適性：ニューノーマル・ニューライフを見据えた取り組みを推進しています。 ■地域共生：全施設に任命した地域共創担当者を中心に、地域の皆さまと連携しながら新たな取り組みにチャレンジしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年1月20日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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