正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【下北沢/フルリモート可】AI開発をリードするPM兼エンジニア◆100%自社内開発/東証グロース上場
【コードを書き続けられるPM/AI×Web開発の最前線で活躍/技術選定から携わるリードポジション/100%自社内開発で技術を磨く/フルリモート率83.5%・平均残業月6.5時間】
PM兼リードエンジニアとして、2~5名規模・3~6か月程度の受託開発案件を担当いただきます。プロジェクト全体の推進と技術面のリードを担い、顧客課題の解決に向けてチームを牽引していただくポジションです。
進捗管理だけでなく、自らも開発に携わりながら価値提供を行います。100%自社内開発のため、プロジェクトに深く入り込みながら裁量を持って活躍いただけます。
■業務詳細
・要件定義・設計(基本・詳細)
・技術選定
・プロジェクト計画立案・進捗管理
・実装(100%自社内開発)
・顧客対応(営業担当と同行)
■入社後の役割イメージ
入社直後からすべてをお任せするわけではなく、段階的に役割を広げていただくことを想定しています。小規模でもチームをまとめた経験をお持ちの方は、早期から裁量を持って活躍いただけます。
Step1:リードエンジニアとして、設計・実装の中心を担当
Step2:要件定義や顧客折衝に同席し、意思決定プロセスを経験
Step3:経験や志向に応じてPMを兼任し、プロジェクト全体をリード
■ポジションの魅力
(1) コードを書き続けられるPM
進捗管理だけを行うPMではなく、コードを書きながら技術選定・設計方針・スコープ調整を行い、契約形態や案件フェーズに応じて要件整理や仕様検討にも関与します。
(2) モダンな技術環境でAI領域にも挑戦可能
TypeScript・Hono・Reactを中心としたモダンな技術スタックを採用。案件ごとに最適な技術を選定しており、希望に応じてAI・アルゴリズム開発にも携わることができます。
(3) 技術に集中しやすい開発体制
営業担当・CTO・開発責任者が案件リスクを事前に精査するため、炎上案件が発生しにくい環境です。また、営業担当が顧客との調整やスケジュール管理をサポートするため、PMは技術面やプロジェクト推進に集中できます。
(4) 働きやすさと成長機会を両立
100%自社内開発で技術ノウハウを蓄積できる環境です。フルリモート率83.5%、平均残業時間は月6.5時間と働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区北沢2-6-10 仙田ビル4F 勤務地最寄駅:小田急線・京王井の頭線/下北沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 正社員の83.5%がフルリモート勤務です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 608万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,023円~668,427円 固定残業手当/月:118,877円~236,473円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 454,900円~904,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代を含んだ給与制度になっておりますが、仮に残業が発生した場合であっても、残業時間が増えるほど賞与が増える仕組みであるため、年収ベース見ると体感時給が下がることはありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助制度 ■資格取得補助制度 ■社内勉強会(案件紹介・技術紹介等、月に2回程度実施) <その他補足> ■Claude Max plan/ GitHub Copilotアカウント支給 ■リモートワーク補助制度(備品/光熱・通信費) ■兼業、副業OK ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・Web・システム開発の実務経験2年以上 (TypeScript / JavaScript / Python / Rust / C++ いずれか) 【開発環境】 ・主要言語:TypeScript, Python, PHP, Rust, C++ ・主要フレームワーク:Hono, React, React Native, Vue.js ・主要データベース:Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB ・サーバOS:Linux |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社pluszero |
|---|---|
| 所在地 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-6-10 仙田ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: AI・自然言語処理・ソフトウェア・ハードウェア等の各種テクノロジーを統合的に活用したソリューション提供・開発・保守・運用および販売、 ならびに受託及びそれらに付帯するコンサルティング業務 ■当社の特長: 当社は、数学・統計・機械学習技術を用いて、クライアントのあらゆるビジネス課題の解決に取り組んでいます。 クライアント課題やニーズを起点に、課題の特定、ソリューション考案、要件定義、技術開発、実装までをワンストップで手がけ、課題解決に導きます。 私たちのビジネスのコアは技術力にあります。経営メンバーの過半数がエンジニア出身であり、社内には常時約80名の東京大学の様々な研究室に所属する学生メンバーが在籍。 毎年売上の15%前後を技術開発に投資しています。 常に最先端の研究知見に触れながら、既成概念に囚われないアプローチによる本質的な課題解決を追求する土壌が、私たちの競争力の源泉になっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://plus-zero.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 1,546百万円 |
| 従業員数 | 128名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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