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正社員
【業務概要】
マンション・ビルの管理運営を担当するフロント業務として、
管理組合の運営サポートや物件巡回、工事・点検の調整などを担当します。
居住者や管理組合、オーナーとコミュニケーションを取りながら、
快適な住環境と建物の資産価値維持を支えるポジションです。
【詳細】
・マンション管理組合の総会、理事会に関する運営サポート
・担当マンションを定期的に巡回し、設備や共用部分の状態を確認
・修理や点検を行う協力業者の選定および作業日程の調整
・工事、点検当日の現場立ち会いおよび進捗確認
・点検内容や工事結果をまとめた報告書の作成
・入社後は先輩社員への同行、物件巡回、理事会参加から業務を習得
業務に慣れるまでは約10棟、その後は約15棟のマンションを担当いただきます。
将来的には主任・課長などのマネジメント、または専門性を高める
スペシャリストへのキャリアアップが可能です!
【働き方】
年間休日120日、土日祝休みで、残業時間は月30時間程度です。
休日に出勤した場合は振替休日を取得できます。
休日や業務時間外の問い合わせはコールセンター部門が一次受付する体制があります。
転居を伴う転勤はなく、東京都を中心に神奈川・千葉・埼玉のマンションを担当します。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 転勤:なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収:400万円~500万円 月額給与:29万円~35万円 残業手当:65,474円~79,002円(固定残業38時間分)、超過分は別途支給 平均残業:月30時間程度 ■賞与:年俸に含む ■昇給:有 ・社会保険完備 ・通勤手当(全額支給) ・OJT研修 ・外部セミナー参加制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制(土日祝) 年始休暇(2日) 有給休暇(入社半年経過後10日~20日) 振替休日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・お客様とのコミュニケーションを取る業務経験をお持ちの方 ※アルバイト・派遣社員・契約社員での経験も可 【歓迎】 ・営業、販売、接客など顧客対応の実務経験 ・マンション管理業務に興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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