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正社員
【職務概要】
担当営業・エンジニアMGRとキャリアのすり合わせを行い、ご自身のスキルやご希望を踏まえた最適なプロジェクト（生命保険・金融・倉庫業等の基幹システム開発・保守等）へ参画していただきます。
【職務詳細】
・倉庫業向け基幹システム保守開発・移行（富士通COBOL基幹システム・周辺システムの保守開発、IBM i環境への移行プロジェクト参画等／環境：COBOL、VB.NET、VBA）
・クレジットカード会社向け基幹システム開発（与信処理システムの機能追加・改修、要件定義から本番確認までの一貫対応、仕様調整等／環境：COBOL、z／OS、DB2）
・既存システムの安定運用および大規模改修・更改プロジェクトへの参画
・現場での後進・若手エンジニアの育成およびナレッジ共有
・案件参画にあたっての要件定義から保守運用に至る一連のエンジニア業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：515万～700万円 月給制：月額368000円 賞与：年2回（4月・10月） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限4万円）、住宅手当（会社規定により支給）、スキルアップ支援制度（社内外勉強会参加、資格取得支援制度・書籍購入費負担）、時間外手当（みなし残業代の超過分を支給）、私服勤務OK（自社オフィス内）、家賃負担制度（規定あり）、引っ越し費用支援制度（規定あり）、副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり）、確定拠出年金（401K） ■勤務時間：10時00分～19時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・COBOLでの開発経験（年数不問） 【尚可】 ・汎用機（IBM、富士通、日立など）の経験 ・JCL、DB2、IMSなどの知識 ・金融／保険業界の業務知識 ・現場でリーダーシップを発揮して活躍したい方 ・裁量をもって働きたい方 ・スキルだけでなく、キャリアアップを目指してマネジメントをしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社こだわり |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】システムエンジニアリング事業（地方創生／女性の社会進出応援／外国人活躍推進）、システムインテグレーション事業、クラウドサービス事業、エンジニア教育事業、人材採用支援事業、経営コンサルティング 【会社の特徴】Vision（あるべき姿）とCommitment（約束）Kodawari Pride（指針・価値観）について同社は、ただ事業を進めていくのではなく、下記を意識しております。 (1)Vision（あるべき姿） 『人が人らしく生きる社会実現』にこだわる ICTを推進し、世の中の労働力不足を解決し、人が人らしく生きる新たな世界を創造していきます。 (2)Commitment（約束） 1 ICT活用×時間短縮にこだわる 2 労働者の多様性にこだわる 3 トレンドの進化・変化にこだわる (3)Kodawari Pride（指針・価値観） 1 価値にこだわる 2 進化にこだわる 3 絆にこだわる 社名にある「こだわり」を意識した展開を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年10月 |
| 資本金 | 5,000万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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