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正社員
【職務概要】
顧客先のシステム開発プロジェクトにおいて、PMまたはPLとしてプロジェクト推進を担当していただきます。
入社時の役割は、ご経験や希望、配属プロジェクトの規模を踏まえて決定します。
【職務詳細】
・プロジェクト計画の策定および進捗、課題、リスク、品質の管理
・顧客担当者への進捗報告、課題共有、改善提案
・社内メンバーおよび協力会社との役割調整、作業指示
・設計書、テスト計画書などの成果物レビュー
・メンバーとの定期面談、育成、チーム運営
・経験に応じて、チームの増員や担当領域の拡大に向けた顧客提案および営業部門との連携
※案件によっては、設計、開発、レビューなどの技術業務とマネジメント業務の両方を担う、プレイングリーダーまたはプレイングマネージャーとして参画する場合があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉または東京都内のクライアント先での勤務 ※プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：507万～736万円 月給制：月額317000円 賞与：年2回（別途決算賞与を支給する場合有） 昇給：賃金改定年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険 ■勤務時間：7時50分～16時20分（休憩時間：12時00分 ～ 12時45分) 休憩時間：45分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝 ※年2回の土曜出社あり）年間休日122日（入社時休暇3日／有給休暇 入社半年経過時点10日付与）年末年始、その他（慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業） |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおけるPM、PL、PMO、またはチームリーダー経験 ・複数名のメンバーに対する進捗管理、課題管理、作業調整の経験 ・顧客または社内関係者への進捗報告、課題説明、調整の経験 【尚可】 ・Java、Spring、JavaScriptを用いたシステム開発経験 ・金融、保険、流通、小売、製造業向けシステムの経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・見積もり、要員計画、リスク管理、品質管理の経験 ・メンバー育成、評価、1on1、チームビルディングの経験 ・複数ベンダーが参加するプロジェクトの管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】◆IT（ソフトウェア／インフラ）◆機械（自動車／家電／産業等）◆電気・電子◆建築／土木／プラント 【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。 研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 【定着率約98％】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。 「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、 多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。 豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、 社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年10月（創業） |
| 資本金 | 1億1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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