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正社員
【職務概要】
同社のグループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)の常駐マネジメントをお任せ致します。
【職務詳細】
ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、同社の顧客ビルに常駐して下記のような業務を担当していただきます。
設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
担当していただく棟数は基本的には1棟です。
場合によっては、2~3棟をお願いする場合はあります。
※全国転勤の可能性有りです。※
5年に1度有るか無いかという頻度です。
可能性としては大阪、または名古屋での勤務です。
2~3年で本社に戻るパターンが多いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都※プロジェクトなどにより勤務地が異なる ※プロジェクトにより異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~700万円 月給制:月額200000円 賞与:2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤費全額支給、残業代全額支給、住宅手当、家族手当、資格手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、提携福利厚生サービス、損害保険料補助制度 ■勤務時間:9時00分~17時00分(実質労働7時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、特別連休5日間(年間を通して取得可)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休職・介護休職制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第3種電気主任技術者の資格 ・マネジメント経験 3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京海上日動ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ビルメンテナンス ■プロパティマネジメント ■建設・オフィス移転 ■不動産仲介・コンサルティング 【会社の特徴】同社のグループ会社が所有する、オフィスビル、テナントビル、データセンター、寮保養所など、全国各地のファシリティの管理・修繕などを中心に事業に携ってきた同社。 上記の事業で安定した収益基盤を確保しつつ、その中で蓄積したノウハウや技術を、同社のグループ会社以外の顧客へのサービスにも活用し、売上を拡大しています。 同社は長期にわたり「無借金経営」を続けているため、健全な財務体質を維持し続けています。今後の成長もますます楽しみな企業です。これからも同社はお客様のファシリティ価値を最大限にするために、最高品質のファシリティサービスを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1956年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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