正社員
【職務概要】
同社の佐野事業所にて、メイン工場であるベトナム工場への量産移管業務および生産技術・組立等の全般業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・量産移管のための作業工程の確立および移管業務
・製品の組み立て、調整、出荷前試験
・手順書等の各種書類作成を含む事務全般の管理
・チームマネジメント、業務調整、組立、生産技術業務全般
※海外出張が発生する可能性があります。
同社は海外メイン工場との連携を担う重要拠点として佐野事業所を位置づけています。単なる製造・組立にとどまらず、効率的な作業工程の確立や手順書作成、さらにはチームマネジメントまで幅広い領域でリーダーシップを発揮したい方にお勧めの求人です。海外出張機会もあり、国際的な生産体制の強化に貢献できるやりがいのあるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県佐野市町谷町2946番地 両毛線「岩舟」駅より車で7分程度 ☆マイカー通勤可（無料駐車場あり） 勤務地変更の範囲:規則上の転勤制度は存在しますが、実際の転勤頻度は少ない環境です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～670万円 年棒制：月額333408円 賞与：なし 昇給：有／年1回（9月）※前期分の人事評価による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、引越補助（条件あり）、退職金制度、定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、従業員持株制度、育児・介護休暇制度、育児に伴う就業時間短縮制度、定期健康診断、慶弔見舞金、貸付金制度、マイカー通勤可など ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・主任またはリーダーとしてのマネジメント経験 ・製造および組立の実務経験 ・電気に関する知識（大学・専門等の出身学部学科、あるいは過去の実務経験等） 【尚可】 ・手順書等のマニュアル作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドテックプラズマテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源、マッチングユニット及び計測器等の設計、製造、販売及び技術サービスの提供 【会社の特徴】＜世界で圧倒的シェアを占める安定企業です＞ 同社の主力製品である「プラズマ用高周波電源」は人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となる「プラズマ技術」を採用しています。 高周波電源装置やプラズマ技術は国内外のメーカーとの安定した取引を維持しており、生産拠点・グループ会社を海外にも続々拡大しています。 業績も順調で、高い収益を出しています。 また、同社は「信頼ある製品をつくるために重要な工程は社内で管理する」という創業当初からの信念を受け継ぎ、 業界屈指の技術性や組立性の設計ノウハウを活かし、 設備構築・治具開発から工場管理・量産工程管理までを自社グループ内で一貫管理しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年1月 |
| 資本金 | 835,598,501円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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