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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【小山】生産管理(生産計画・工程管理・改善)◇東京電力G/チームリーダー補佐/年休129日
【プライム上場東京電力グループの中核企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う/日本の電力インフラを支える企業/年休129日・タイムシフト制度など福利厚生充実】
■業務内容:
チームリーダー補佐として、グループの業務計画・目標の達成に向け、積極的にメンバーと協力し合い、目標の達成を目指します。
◇生産活動
設計指図や図面(部品図・組図)、設計通知に基づき、組立指示を行います。中・小日程計画に沿って、安定した操業と工程遵守に努めます。
◇カイゼン活動
グループ内の問題や課題を抽出し、積極的に改善案を提案します。カイゼン活動のリーダー補佐として、安全・品質・生産性の向上を目指し、具体的な改善策を実施していきます。
◇生産計画・工程管理
生産に関わる中・小日程を策定します。また、工程の進捗確認や調整、管理などのサポート業務を担当します。
■ポジションの魅力:
・生活に欠かせない電力の安定供給を支える、やりがいのある会社
・お客様が希望する納期に対し、いかに効率よく製品を生産するかを計画立案する、工夫とやりがいのある仕事
・数年後にはチームリーダーとして活躍していただくことを期待しており、着実にスキルアップに繋げられる環境
■組織
電力プラント事業本部 第二製造部 断路器製造グループは55名で構成されております。入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。
■働き方
・基本的に休日出勤はなし。※業務状況により、依頼することもあります。
・週1回程度であればリモートワークも可能です。※要相談
■当社について
「日本の電力インフラを支える」という社会的使命と、「未来のエネルギー社会を創る」という成長性。その両方を兼ね備えているのが株式会社東光高岳です。東京電力グループの東証プライム上場企業として、電力流通システムを支える製品・サービスを展開する一方、EV急速充電器やエネルギーマネジメント関連事業などGX分野でも存在感を発揮しています。社会貢献性の高い仕事に携わりながら、最先端技術にも挑戦できる環境が魅力。タイムシフト勤務や1時間単位有給休暇制度など、働きやすさの向上にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 小山事業所 住所:栃木県小山市大字中久喜1440番地 勤務地最寄駅:JR在来線/東北新幹線/小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職のため、将来的に転勤の可能性はございますがご本人のご希望やご事情等は考慮して配置をいたします。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4.5ヶ月分/3年間平均) ・賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:乗車区間2km以上全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> 7:00-15:30/7:30-16:00/8:00-16:30/9:00-17:30/9:30-18:00/10:00-18:30 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 休暇:GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、有給休暇(入社月に応じ支給/次年度より23日)、積立年次有給休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・工程管理経験5年以上 ・生産計画立案経験3年以上 ・フォークリフト運転資格 ■歓迎条件: ・製造工場での勤務経験がある方 ・データの集計に長けた方、またはマクロプログラム作成の経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東光高岳 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F |
| 事業内容 | ■事業内容: 「電力の安定供給」を通して、人々の暮らしをささえるインフラ企業です。 東証プライム市場に上場しており、EV用急速充電器や、再生可能エネルギーを推進するエネルギーマネジメントシステムなど、カーボンニュートラル実現に向けたソリューションも手掛けています。 ●電力プラント事業 高い技術力を活かし、お客さまに最適な電力プラントを提供しています。また、「電力の安定供給」を通じて、社会に大きく貢献しています。 ●電力機器事業 配電機器では、東京電力エリアでトップシェアを誇っており、安全で高品質な製品・サービスを提供しています。 ●GXソリューション事業 国内トップシェアのEV用急速充電器をはじめ、省エネシステム、再生可能エネルギーのEMSなど、次世代ソリューションを提供します。 ●計量事業 製造・物流・工事が一体となったワンストップ体制で、電力ネットワークの上流から下流まで、様々な電圧を計量する機器をご提供します。 ●光応用検査機器事業 最先端光応用技術を用いた高速度・高精度な検査機器をご提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tktk.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 8,000百万円 |
| 売上 | 112,093百万円 |
| 従業員数 | 2,450名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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