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正社員
【職務概要】
採用計画の立案から母集団形成、選考、内定者フォロー、入社まで一貫して携わっていただきます。
【職務詳細】
■具体的な業務について
・採用計画に沿った採用活動の実行・改善
・会社説明会実施(対面・Web)
・面接実施（Web）
・応募者連絡／選考日程調整
・内定者フォロー面談
・採用関連資料作成
・採用イベント出展
・大学・専門学校への訪問、関係構築 等
■おすすめポイント！
・将来性が高い事業展開！
→海外展開もしており、国内外で需要が高く商圏も拡大中です。
・ワークライフバランス◎
→休日も多く、オンオフ切り替えながら就業可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F JR京浜東北線「さいたま新都心」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～580万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当、扶養手当、携帯電話貸与(全額会社負担)、交通費(上限3万円)、タウ共済会制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、勤続手当(支給規定有)、ISO取得、時短勤務制度あり ■勤務時間：9：15～18：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日／完全週休2日制（土・日）祝日／アニバーサリー休暇／年末年始休暇／夏季休暇／育児休暇／産前・産後休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用関連業務へのご経験 ・人材紹介会社等で新卒採用支援の経験 【尚可】 ・営業経験をお持ちの方 ・新卒採用の実務経験をお持ちの方大歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タウ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車・トラック・特殊車両の買取・販売・輸出、自動車用パーツ・オイルなどの買取・販売・輸出、オークション事業 【会社の特徴】事故や災害で損傷した車（ダメージカー）の販売ビジネスで業界トップクラスの売上がある同社。販売ネットワークは現在、世界125ヶ国に広がるなど業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 【充実の福利厚生で安定した働き方ができる環境！】 社内制度の整備や働く環境の改善にも力を入れ、社員がより働きがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。 例えば、公平で透明性の高い人事評価、同業他社を上回る給与体系もそのひとつ。また、産休育休取得率100%などワークライフバランスも充実しています。それらの取り組みが評価され、県や国から様々な表彰を受けています。離職率が低く、長く働き続けている社員が多いことも特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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