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正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎大手企業のDXを牽引！LTV最大化に挑むハイレイヤー環境
◎役員クラスと折衝！顧客の課題に向き合えるハイタッチ支援
◎戦略策定からPMまで！市場価値を高める圧倒的裁量権
◎2024年問題に挑む！ノンデスク産業改革のメガベンチャー
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巨大なノンデスク産業の課題解決に向け、
大手企業（エンタープライズ）に対するチェンジマネジメントを伴走支援し、
中長期的な取引金額（LTV）最大化を担います。
■大手顧客ごとの中長期サクセスプランの策定
■多階層・複数部門にまたがるステークホルダーの把握とリレーション構築
■大規模な導入支援・運用改善プロジェクトの牽引
■顧客の業務フロー可視化および自社ツールを組み込んだ新業務設計の支援
■役員・決裁者クラスへのQBR（定例報告）や改善レポーティングの実施
■チェンジマネジメントに向けたコミュニケーションプランの設計および実行支援
■社内関連部署（営業・開発等）との調整・連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト4F 東京メトロ副都心線「東新宿」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額354286円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 住宅支援、結婚休暇、育児支援、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー、副業可（申請制）、健康診断・婦人科検診費用負担、定期全社定例会、部活動支援制度、X Mile Award（社内表彰制度）、PC・ディスプレイ・社用携帯貸与、懇親支援制度 ■勤務時間：9：00～18：00もしくは10：00～19：00 ※事業部により異なる。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（毎年1月1日に一斉付与／入社時に3日分割付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ■従業員500名以上の企業を対象とした以下のいずれかの経験（3年以上） - 法人営業（エンタープライズセールス） - カスタマーサクセス - プロジェクトマネジメント - コンサルティング 【尚可】 ■ITツールの導入プロジェクトマネジメント経験 ■ITコンサルティングファームでの実務経験 ■SaaSビジネスへの深い理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | X Mile株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・SaaS事業・キャリア事業・新規事業 【会社の特徴】■事業内容：物流・建設・製造などのノンデスク産業を対象に、HRプラットフォームやSaaS、M＆A支援など複数の事業を展開。 「人手不足」と「労働生産性の低さ」という業界共通の課題に対し、テクノロジーと人材の両面から解決を目指しています。 ■実績 ：ノンデスク産業に特化した事業基盤を強みに、HRプラットフォームでは累計100万人以上の求職者・全国3万事業所以上の利用実績あり。 また、複数のプロダクト・事業を展開する「コンパウンドスタートアップ」として、急速な事業・組織成長を続けています。 ■ビジョン：「テクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界を」を掲げ、社会インフラを支えるノンデスク産業の変革を推進。 働く人の生活の質を高めながら、産業全体の持続的な成長に貢献することを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年2月 |
| 資本金 | 19.4億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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