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正社員
【職務概要】
各施工現場における安全・労働環境の点検および現場スタッフ・協力会社への指導・教育実務を担当します。
【職務詳細】
・現場パトロールおよび是正指導（施工現場の定期巡回、不安全行動・不安全状態の特定、作業員・職人に対する即時是正指示、報告書作成と現場代理人へのフィードバック）
・安全教育の実務運営（雇い入れ時教育、新規入場者教育、各種特別教育の実施・講義、現場指導）
・ヒヤリハットの回収・初期集計（各現場からの事例回収・一次取りまとめ）
・安全広報・資料作成業務（協力会社向け「安全ニュース」の作成配布、施工計画書における安全対策事項の確認・作成補助）
・協議会・ミーティングの運営補助（各現場における安全衛生協議会や全社安全ミーティングの準備・進行サポート）
・安全衛生に関する法的な要請に対応するための施策の企画と実行（安全書類や現場の技術者配置の確認・指導、新規則・法改正時の社内ルール整備・運用）
・事故発生時の一次対応（事故発生時における現地調査の補助および事実関係のヒアリング）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-14 大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヵ月（待遇・給与に変更なし）) ■福利厚生： 在宅勤務制度、自転車通勤可、マイカー通勤可、直行直帰可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、従業員専用駐車場あり、退職金制度、保養所（東急ハーベスト倶楽部・白浜）、財形貯蓄制度、持株会制度、定期健康診断、社員旅行 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制(休日は会社カレンダーによる※基本的には土日祝)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界での施工管理(作業所長・現場代理人クラス)または安全管理部門での統括経験(目安10年以上) ・事故発生時の原因究明・再発防止策立案、および行政機関(労基署等)への対応経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel等での報告書・教育資料作成ができる方。グリーンサイトなどのWebサービスの活用に抵抗がない方) 【尚可】 ・2級施工管理技士(建築・土木・管工事等) ・衛生管理者 ・職長・安全衛生責任者教育修了者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中島工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■環境設備工事■空気調和■給排水衛生■プラント■散水■水源■電気設備工事 【会社の特徴】【同社の特徴】 様々な業界のお客様に向けて設備設計、施工、メンテナンスを、一気通貫で行うエンジニアリング会社です。 同社は、工事会社ではなく「工事を行うサービス業」という考えを掲げ、お客様に幅広いサービスを提供しています。 【社風】 創業100年以上と歴史の長い企業ではありますが、世代交代が進み現在では平均年齢35歳と非常に若い会社で、「Beyond the Impossible」をスローガンに掲げ、「お客様に喜んでもらうこと」を常に大事にし、変わり続けてきました。 同社はそれぞれの個人が自分で考え、自ら周囲を巻き込んで行動することを大切にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年4月 |
| 資本金 | 9750万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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