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正社員
【職務概要】
同社が運営する店舗の惣菜・水産いずれかの部門において、売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度と業績向上の両立を目指します。
【職務詳細】
・売場構築・改善：標準計画をベースに、店舗の特性や客層を踏まえた陳列・販促の調整を行い、商品価値を最大化する売場を構築します。
・発注／在庫／KPI管理：自動発注システムの活用や在庫数の適正化を行い、粗利率・ロス率などの数値を日次・週次で管理・改善します。
・人材育成・OJT：部門メンバー（社員・パートタイマー）への実務指導、業務割当、スケジュール管理を行い、チームの生産性を高めます。
・店舗改善の推進：他部門と連携し、5S活動、衛生管理、安全対策を徹底し、作業環境と売場品質の向上を図ります。
・キャリアステップ：現場での経験を積みながら、将来的には店長職などマネジメント層への昇進も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～620万円 月給制：月額240000円 賞与：年3回（夏季・冬季の季節賞与／業績連動賞与） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職一時金、確定拠出年金、チャイルドケアタイム・ファミリーケアタイム（勤務時間短縮に関する制度）、社員買物カード、同社グループ共済会（本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等）、パレット共済会（レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等）等 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（勤務時間例：9時00分～18時00分） ※原則として、1日の所定時間は8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】年次有給休暇（最大20日付与／半日・1時間単位での使用可能）、積立休暇（2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能／特例の場合に使用可能）、結婚休暇（最大5日／入籍日より2年以内）、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ・チームマネジメント（シフト・勤怠調整／後輩指導など）の経験 【尚可】 ・食品衛生責任者、調理系資格 ・惣菜／水産加工経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社西友 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営 【会社の特徴】～同社は創業60周年を超え、今後も一層の “カカクやすく、クラシおいしく。” をめざして革新と挑戦を続けます！～ 同社はEvery Day Low Price（EDLP：毎日低価格）を推進し、「地域に密着した先進的で革新的なバリューリテーラー」になることを目標にしています。 「たくさん買ったのに、こんなに安いのね！」と、お会計が終わった後、そんな驚きを感じてもらえるよう、お客様の毎日の生活に必要な商品を中心に、毎日が低価格で、魅力的な特売を、徹底した業務効率化と、テクノロジーの導入によって、より一層の低価格を実現しています。 プライベートブランドは、消費者テストで80%以上の支持を得たものだけを商品化しており、高い品質とお手頃な価格の両方をお届けしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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