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正社員
【職務概要】
同社の管理本部総務部総務チームにて、これまでのご経験に応じた総務・総務企画業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・業務フローの効率化・電子化の推進（各種申請・手続きの見直し、システム導入によるペーパーレス化推進）
・オフィス環境の改善および社内資産管理（レイアウト・備品配置の改善、什器・備品・リース資産管理）
・社内イベント等の企画・立案・運営（全社・部門イベントや懇親会などの企画・準備・当日運営）
・福利厚生業務全般（各種福利厚生制度の運用、社外窓口との調整、社員からの問い合わせ対応）
・広報業務（社外向けPR情報発信に関する業務、社内向けイントラネットの更新）
・BCP（事業継続計画）業務（災害・緊急時対応に関する計画・マニュアルの整備、備蓄品管理など）
・サステナビリティ業務（環境・社会・ガバナンスに関する業務）
【入社後の流れ・キャリアパス】
入社後は適性やご経験に応じてOJTによる実務研修を実施し、業務を習得していただきます。管理職による定期的なフォローアップ面談や研修制度・資格取得支援制度も整備されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地 竹橋安田ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：484万～607万円 月給制：月額335000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィットステーション、慶弔見舞金、資格取得支援制度、階層別研修 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日（2025年度）、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休業（本人、配偶者ともに取得実績あり）、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務の実務経験（3年以上） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・総務業務の自動化・効率化に関する知識・経験 ・個人情報保護に関する実務経験（個人情報の管理・運用など） ・社内イベントの企画・運営経験 ・第一種衛生管理者資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸紅ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■3PL事業 ■国際複合一貫輸送 ■海上貨物取扱業、海運仲立業、船舶貸渡業 ■倉庫業■航空運送代理店業 ■クーリエ貨物取次業務、海外引越貨物取次業務 ■通関業■一般貨物自動車運送業■貨物利用運送事業 ■物流業に関するコンサルタント業 他 【会社の特徴】世界をつなぐロジスティクスのエキスパートとして新たな価値と、 未来をみつめた良質なサービスを創造し、 お客様、従業員と共にグローバル社会の発展に貢献します。 人手不足、燃料費の高騰、2024年問題、GHG対応など、近年物流業界を取り巻く環境は、これまでの商習慣や業務の見直し、働き方改革などを求めており、物流業界は変革期に入ってきています。また刻々と変わる世界情勢や製品需要動向は、荷主企業様のグローバルサプライチェーンの見直しも迫っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年12月14日 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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