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正社員
【職務概要】
同社の福祉用具事業における事業責任者（候補）として、営業管理の仕組み化および組織づくりの牽引を行っていただきます。
【職務詳細】
・福祉用具レンタル・販売事業における営業体制の整備および数値管理（KPI管理等）
・営業プロセスの標準化・仕組み化（属人的な営業手法からの脱却推進）
・メンバーのマネジメントおよびチーム組織の構築・運用
・事業戦略の立案および実行推進
・代表取締役（社長）のサポートおよび将来的な経営幹部としての業務全般
・経営会議にて、事業部全体の予算組から、戦略立案まで実行
入社後6ヶ月程度は現場理解を深めていただくため、以下のような業務にも携わっていただきます。
●ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの打ち合わせ
●車いす、介護ベッド、手すり等の福祉用具の選定・提案
●納品・設置・点検・メンテナンス
●導入後のフォロー対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県宇城市松橋町東松崎602 JR鹿児島本線「松橋」駅より車で5分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額293000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3カ月) ■福利厚生： 資格手当あり（福祉用具専門相談員・看護師・理学療法士・介護福祉士など業務に関わる資格を対象に毎月3,000円から5,000円の手当を支給）、交通費支給（月額7,000円まで）、時短勤務制度あり（お子さんが3歳になるまで時短勤務も可能）、社内食事会会社支給、結婚休暇お祝い金、入院お見舞金 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：117日】完全週休2日制（土・日）※土曜日に関しては、交代制で月に1回程度出勤があります。その際は平日に代休を取っていただきます、春季休暇、夏季休暇、冬季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの商材の営業経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・KPI管理など業績管理に携わったご経験 ・コミットメント高く取り組める方 ・柔和なコミュニケーションが取れる方 ・自分の力で事業を大きくすることに高い関心がある方 ・採用関連のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社ひまわり |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・福祉用具のレンタル ・福祉用具の販売 ・介護リフォーム ・デイサービス ・居宅介護支援事業所(ケアマネージャー) 【会社の特徴】同社は熊本県宇城市を拠点に、半径5mを豊かにというミッションのもと、 福祉用具貸与・販売、デイサービス、居宅介護支援、介護リフォームといった幅広い介護福祉サービスを提供しています。 社員一人ひとりを尊重する風土を大切にし、地域住民の暮らしを支える総合的な基盤として確実な成長を続けています。 同社は人のために動ける人が、いちばん輝ける場所。お互いを思いやりながら、笑顔で支え合う。 そんな仲間たちが集まる、明るくあたたかいチームです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年1月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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