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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【豊田市】土木施工管理<舗装工事>■豊田市中心の現場対応/出張なし/転勤なし/年間休日125日
<豊田市中心に舗装工事を手掛ける土木施工管理>
<地場建設会社との連携/安全・品質・工程を支える現場監督職>
<基本土日祝休み/年125日/休日出勤一部あり/手当支給>
■求人概要
当社は豊田市を中心に舗装工事・土木工事を展開し、現場施工管理技術者として工事現場の安全・品質・工程・原価管理、ならびに事務業務をお任せします。
地域に根差した安定基盤のもと、地場建設会社からの依頼に応じて、現場の施工計画立案から竣工まで一連の管理業務を担います。
■具体的には
・舗装工事現場の監督業務全般です。
・日々会社に出社し、現場メンバーと打合せ後、現場に移動
・現場では工事工程・進捗・品質・安全面のチェック
・作業員への指示出し、外注業者の指導・監督
・測量作業の立会い
・簡易的な図面確認(ラフスケッチ作成など)
・工事終了後は帰社し、写真管理や日報作成、完成書類・施工計画書作成、設計図との整合確認などの事務処理も担当します。
■業務の特徴
・現場規模は、数名から10名程の規模感となります。担当する現場は、基本1日で終了いたしますが、長くて3日ほどです。
・CADを使用すう場面はほぼなく、ラフ図面が変えれば問題ありません。また測量に関しては、レベルチェックの簡易的なものになります。
■扱うサービス
主に道路舗装工事(アスファルト舗装等)を中心に、地域のインフラを支える業務です。
■組織構成
正社員2名(52歳・64歳)が施工管理を担当。
※受注件数によっては社長も時折現場に出るなど、風通しがよくチームワーク、連携が図れる環境です。
■入社後のステップ
未経験から入社歓迎です。先輩社員に同行し現場での管理業務を習得いただきます。工事の受注以降の流れを把握し、工事の工程、作業者との連携・コミュニケーションなど、実務を通して学んでいただく予定です。
現場監督補助→現場監督→資格取得→管理職と段階的なキャリアアップが可能です。
■就業環境
・年間休日125日、基本土日祝休みとなります。担当する現場の状況、依頼内容によって、休日や時間外の対応が発生する場合がございます。振替休日もしくは、時間外手当にて支給いたします。
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)、制服や携帯電話貸与など福利厚生も充実しています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市山之手2-96 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験・資格など考慮して決定いたします。 ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回(前年実績約1カ月/年) ■昇給あり/年1回1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給上限社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:建設業退職金共済制度加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度あり/資格手当あり <その他補足> 携帯電話支給・制服支給・無料駐車場あり・マイカー通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 基本土日祝休み ※土曜日、祝日はお客様都合などにより出社する場合あり 休日出勤時は平日振休、休日手当支給 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件 土木関連・舗装工事への興味関心がある方 普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・資格取得を目指すなど意欲のある方 ・土木施工管理技士(1級・2級)資格保有者 ・4t車運転可能な方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バーン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0833 愛知県豊田市山之手2-96 |
| 事業内容 | ■事業内容: バーン株式会社は、愛知県豊田市を拠点に舗装工事・土木工事を手掛ける建設会社です。道路舗装を中心に、地域のインフラ整備や維持管理に携わっており、安全で快適な交通環境づくりに貢献しています。舗装工事業界最大手である株式会社NIPPOの地域子会社として事業を展開し、大手グループの技術力やノウハウを活用しながら地域密着型の施工サービスを提供しています。工事の受注から施工までを一貫して担い、高品質な施工による地域インフラの維持・発展を支えるビジネスモデルを構築しています。 ■ビジョン: 1987年(昭和62年)の創業以来、「安心・安全・しっかり」をキーワードに舗装工事を通じた地域社会への貢献を目指してきました。地域に愛され、信頼される企業であり続けることを大切にしており、確かなものづくりを通じて豊かな社会の実現に貢献するという想いを掲げています。地域インフラを支える責任感と誇りを持ち、長期的な視点で持続可能な街づくりに取り組むことを使命としています。 ■特徴(TOPICS): 道路やインフラの老朽化対策、維持修繕需要の高まりを背景に、舗装・土木業界へのニーズは安定しています。その中で同社は、NIPPOグループの一員として培われた施工技術と品質管理体制を強みに事業を展開しています。また、少数精鋭の組織ならではの機動力を持ちながら、大手グループのバックボーンを活かせる点が特徴です。新卒・中途ともに採用を行っており、施工管理やオペレーターなど専門職としてキャリア形成できる環境を整えています。 ■組織風土: 従業員数9名のコンパクトな組織であり、一人ひとりの役割や成果が見えやすい環境です。地域密着企業として長年事業を継続してきた背景から、現場でのチームワークや責任感を重視する風土があります。また、NIPPOグループの一員として品質や安全管理への意識が高く、確かな技術を身につけながら成長できる職場環境が特徴です。地域社会への貢献を共通の価値観として持ち、社員同士が協力しながら現場を支える文化が根付いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://npg-c.jp/bahn/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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