正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【未経験歓迎】マンション仕入営業◆成果次第で2000万越え可能！／年休130日
～業界未経験でも学べる環境あり！／都心高級マンションの仕入営業／年収1,000万円超も可能／教育体制◎／年休130日／年々成長中ベンチャー企業
＼ こんな方におすすめ／
一つでも当てはまれば歓迎
20代で年収1,000万円を目指したい
同世代に負けたくない
頑張った分だけ評価されたい
ベンチャー企業で成長したい
将来的にマネジメントも経験したい
■仕事内容
中古区分マンション物件の仕入業務をお任せいたします。
◆仕入れの流れ
（1）主に都内の大手不動産仲介業の各事業所を開拓
（2）大手不動産仲介業者より物件情報を仕入れ
（3）机上査定、内見、本査定を経て物件の購入
※プランニングのアイデア出し（どこの壁をなくすか、畳をフローリングにするか等）も行います。
◆仕入れ基準
・金額は8000万～1.5億(エリア、物件により変動)
・築浅、都心中心
※物件の条件によってインセンティブも変わりますが、条件を点数付けすることで公平なインセンティブ支給に繋げています。
◆仕入れ力・スピード
元銀行勤務の方が財務責任者をしており、当社としても売り上げをしっかり伸ばせているため、銀行からの信頼を得られております。代表と役員が物件は全部見に行っており、すぐに動ける体制があるため意思決定のスピードも速いです。
■教育体制
OJTにも力を入れているため、業界未経験の方でもご活躍いただけます！業界知識のプロである代表や事業責任者とも近い距離で、直接ノウハウを学んでいただくことが可能です。
良い意味で不動産会社らしすぎない社風です。オフィスカジュアルが多く、ワンフロアのため部門を超えたコミュニケーションも活発です。
■賞与（インセンティブ）
成果に応じて支給しています。社長が元営業出身なこともあり、しっかりと社員のみなさんに還元したいという気持ちから、一般的な同業他社様と比べて還元率は高くなっています。
■評価基準と予算
等級によってそれぞれKPIを設定しています。主な評価軸：仕入件数・売却粗利益
■年収モデル（インセンティブ込みの年収）
（A）25歳男性、社歴1年、年収700万円
（B）27歳男性、社歴3年、年収1,200万円
（C）33歳男性、社歴7年、年収2,000万円
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 人事評価年2回 ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-13-3 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,265円～311,582円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：110,735円～138,418円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（インセンティブ制度） ■昇給昇格年２回 ■その他手当 ・大卒手当2万円 ・資格手当宅建士3万円 ■モデル年収 ・年収600万円・入社1年目 ・年収800万円・入社3年目 ・年収1100万円・入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT研修となります。 ＜その他補足＞ ●社会保険完備 ●交通費支給 ●PC・スマホ貸与 ●フリードリンク制 ●資格取得補助制度 ●社員紹介報酬制度 ●全社親睦会 ●読書制度 ●健康診断（年1回） ●結婚祝金・出産祝金 ●退職金制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■完全週休2日制（火水休み）、月1回の3連休（火水木休み）、GW、お盆休み（最長9連休取得可能）年末年始休暇、有給休暇、育児介護による事業内容制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ・顧客折衝経験や営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・普通自動車免許所持 ・宅地建物取引士（資格手当あり｜月3万円） ・ファイナンシャルプランナー資格 ・不動産仕入のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＭＵＳＵＢＵ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-13-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産の売買、交換、賃貸及びその仲介並びにその所有、管理及び利用 ・不動産の買取 ・不動産のコンサルティング ■特徴： 当社は首都圏を中心に中古マンションを仕入れ、自社内で企画し、生まれ変わったリノベーション物件として若い夫婦向けに販売しております。 自社の強みを打ち出すため、明確な購入者のペルソナを決めているのが当社の特徴です。 「顧客にフィットする物件づくり」をテーマに、商品企画において「意匠と機能の両立」に拘っています。家事がしやすい、収納が多い、そして感度の高く開放感ある空間の演出を実現し、ご家族の豊かな暮らしに貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://musubu.tokyo/ |
| 設立 | 年2012年12月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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