【東武タワースカイツリー株式会社】【押上】東京スカイツリーの建築担当◆発注者側◆大規模改修PJを推進｜年休120日｜夜勤当直なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【押上】東京スカイツリーの建築担当◆発注者側◆大規模改修PJを推進｜年休120日｜夜勤当直なし


【東京スカイツリーの維持管理・改修を担う／発注者側で建築PJを推進／夜勤当直なし】

■企業概要
東京スカイツリーの事業主体として、電波塔事業と観光事業を展開しています。放送インフラを支える社会的役割と国内外から多くの来訪者を迎える観光施設運営の両面を担い、日本を代表するランドマークの価値向上に取り組んでいます。

■募集背景：
開業から13年以上が経過し、大規模改修工事や新規施設計画など中長期プロジェクトが進行しています。現在は出向者の比率が高く、今後の事業継続と組織強化を見据え、建築領域の専門性を持ち主体的にプロジェクト推進できる人材を増員募集しています。

■仕事内容：
東京スカイツリーの建築担当として、維持管理や更新・改修に関わる仕事です。計画を策定し、協力会社の選定、設計・工事の発注、監理、メンテナンス監理を行います。電波塔というインフラ施設を「守る」・世界中のお客様が集まる展望台を「魅せる」仕事です。

■業務詳細
・建築維持管理計画の立案および推進
・大規模改修工事の企画、予算策定
・5階カフェ増設等の新規プロジェクト推進
・設計会社の選定、発注、折衝
・施工会社の選定、発注、工程管理
・施工監理会社との調整、全体統括
・LCC策定、見直し、予算管理
・協力会社との連携

■配属部署：
電波塔事業本部　12名（20代～60代）
本部長1名/部長1名/課長1名/課長補佐2名/主任4名/部員2名/参事役1名（電気主任技術者）

■求人魅力
・東京を代表するランドマーク施設の改修や新規計画に携わり、自身のアイデアを反映しながら長く形に残る仕事ができます。
・ゼネコンやサブコン経験を活かし、発注者側として企画や戦略を含めた上流工程へキャリアアップできます。

■就業環境：
・年間休日120日、有給取得率70％超（柔軟に取得いただけます）
・残業時間は10h～20ｈ程度
・施設は365日営業しているため、土日を含むシフト勤務です。
※夜勤は原則ありませんが、自家用電気工作物点検の立会などは夜間となるため、翌朝まで勤務となる場合がございます。（年1～2回程度）
※休日に関しては、メンバー同士で連携しながら柔軟に調整しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】