正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【海外事業マネージャー（海外調達・商品開拓／将来の責任者候補】／英語力活かす／年休128日
◇農業用散水機器トップクラスメーカーで50年の安定経営
◇年間休日128日／残業20時間以内の就業しやすい環境
■業務内容
【海外商品・メーカー開拓】※主軸
・海外メーカー・製品・新技術の調査・発掘
・海外展示会、Web、業界情報等を活用した商品リサーチ
・新規海外メーカーへのアプローチ、商談、取引先開拓
・国内市場での市場性・競争力・採算性の一次評価
・代理店権・販売権等を含む取引スキームの検討
【海外調達・購買】※主軸
・海外メーカー・サプライヤーとの価格、納期、品質、支払条件等の交渉
・新規仕入先の選定・評価、契約条件の確認・交渉
・調達コスト分析・改善、調達リスク対応
・既存仕入先の評価・取引条件改善
【商品化・国内展開】
・発掘商品の社内提案、市場性・採算性の検討
・営業、技術、商品管理等の関係部門との調整
・商品評価、価格・販売条件の検討、国内導入支援
【既存取引・海外営業・ODA案件の承継】
・既存取引先との関係、商流、取引条件等の承継
・海外営業案件、ODA関連案件への対応
・入社後約1年間、相談役と実務を進めながら段階的に引継ぎ
【将来的に期待する役割】
・海外調達・商品開拓を中心とした海外事業の企画・推進
・海外事業の計画、進捗、収益管理
・海外グループの中核・将来の責任者としての事業運営
■募集背景
海外グループの将来を担う中核人材を採用し、海外メーカー・商品の開拓および海外調達機能を強化するとともに、これまで蓄積してきた海外営業・ODA案件を含む海外事業の経験、取引関係、ノウハウを次世代へ承継するための募集です。
現在、海外グループは相談役が責任者を務め、海外購買担当が兼務で所属しています。相談役はこれまで海外事業の責任者として、海外メーカー・仕入先との取引、ODA案件対応等に豊富な経験を有しています。
入社後は約1年間を引継ぎ期間として、相談役と実務を進めながら既存の海外取引、ODA案件等を段階的に承継します。同時に、新たな海外メーカー・商品の発掘、調達先開拓、取引条件改善等を推進し、将来的には海外グループの中核として海外事業を担っていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市諏訪4-24-1 勤務地最寄駅：小田急・京王線／永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：47,500円 ＜想定月額＞ 331,800円～475,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代 ： 104,300 円 （固定残業時間 59Ｈ） ～ 247,800 円 （75Ｈ） を支給 ※固定残業時間は給与算定上の設定です。実際の残業時間は月20時間以内。 ※超過分別途支給 ■賞与：年2回（※昨年実績5.97ヶ月分） ■昇給：過去実績…月14,000～22,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり）通勤規程に基づく 家族手当：配偶者12,000円、子5,000円（3人迄） 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：勤続4年以上で対象 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（3,000円～※例…一級建設業経理士5,000円、一級土木10,000円） ■eラーニングを活用した社員教育制度 ■新入社員研修あり（約1ヵ月間の本社での研修、その後のOJT研修） ＜その他補足＞ ■確定給付年金、退職金共済、育児休業（取得実績あり）、支度金制度、物価手当、調整手当 ■調整手当加算：0～10,000円 ■役職手当：0～100,000円※例…8,000円～（主任）、係長12,000円、課長代理20,000円、課長50,000円 ■営業手当：20,000円（役職による） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）等 年間休日１２８日（計画有給５日含む） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・海外調達・購買または海外メーカーからの商品仕入・開拓経験（目安5年以上） ・海外メーカーまたは海外サプライヤーとの直接的な折衝・交渉経験 ・新規メーカー・仕入先・商品の開拓経験 ・価格・納期・品質・取引条件等の交渉経験 ・海外メーカー・取引先とメール、オンライン会議、商談等を行える英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イーエス・ウォーターネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒206-0024 東京都多摩市諏訪4-24-1 |
| 事業内容 | ■概要：「水」に関わる農業用製品、環境用製品、工業用製品の開発・製造・輸入・販売から、それらの製品を用いた設計・施工コンサルティングを手掛ける企業となっております。 ■詳細： (1)散水機の輸出入並びに製造販売 (2)農業用、工業用機械の輸出入並びに製造販売 (3)電気機器、日用品雑貨の輸出入並びに製造販売 (4)農産物水産物の輸出入並びに販売 (5)土木工事、建築工事の企画、設計、施工、監理及びコンサルタント業務 (6)管工事、電気工事、機械器具設置工事 (7)損害保険代理業 (8)前各号に附帯する一切の事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.es-waternet.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年3月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 68名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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