【古河電気工業株式会社】【千葉】ガスプラント設計（新規事業の設備投資）◆残業20H程度／プライム上場／在宅勤務可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【千葉】ガスプラント設計（新規事業の設備投資）◆残業20H程度／プライム上場／在宅勤務可能


【売上1兆円規模のグローバルメーカー／脱炭素エネルギー関連の業務に携われる！社会貢献性◎／1884年のケーブルメーカー／残業月20時間以内／テレワークあり／キャリアパス充実】

■業務内容：
カーボンニュートラルへの貢献を視野に、北海道大学との触媒の共同研究を端にスタートしたグリーンLPガスプラントに関するプラントおよび付随設備の設計をお任せします。
具体的には、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡しといった一連の業務を担当していただきます。
2026年に北海道鹿追町にて実証プラントを稼働予定となっており、2030年の実用化に向けた実証試験を進めている状況です。

■業務詳細：
・グリーンLPガスプラントの設計、製作、施工、試運転、引渡し
・起業計画の作成／予算管理と作成
・設備確認および現場施工の監督
・試運転および引渡し業務
※複数名でPJを担当いただきます。
※施工会社との連携もしており、発注者側での仕事ができます。
・ニュース記事：https://www.furukawaelectric.com/release/2024/kenkai_20240808.html

■組織構成：
課長：1名、グループリーダー：2名、担当：16名
年代構成は20代が8名、30代が4名、40代が4名、50代が3名、60代が0名です。新卒10名、中途3名、派遣5名が在籍しています。

■就業環境：
残業：月平均20時間程度（繁忙期は特になし）
テレワーク：月1回程度実施可能です。
出張：月1回程度（出張先：北海道鹿追町）

■キャリアパス：
設備部全体としては様々なプロジェクトがあり、他の事業部案件へのアサインもありますし、グリーンプラント領域での継続案件に関わることも可能です。現時点ではどちらにすると決めているわけではなく、ご入社後の活躍や適性などを鑑みてキャリア相談をしていく形を想定しています。

■古河電気工業について：
古河電気工業は、従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】