【メタウォーター株式会社】秋葉原【本社勤務】リサイクル施設の運営計画・設計支援◆設計・建設・運営一貫体制／DX・省人化推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


秋葉原【本社勤務】リサイクル施設の運営計画・設計支援◆設計・建設・運営一貫体制／DX・省人化推進


◎施設運営の経験を本社企画へ。人員・動線・運転計画まで担い、運営責任者候補としてキャリアを広げられる。
◎受注前提案から運営改善まで一気通貫。現場視点を活かしてプラント全体の最適化に挑戦可。
◎環境インフラ×DX。省人化、自動運転、設備診断など次世代技術の導入を推進するポジション。

■業務詳細
資源循環施設を中心とした環境インフラ施設の運営計画業務を担当いただきます。
本ポジションは、施設完成後の運営管理ではなく、施設が安全かつ効率的に稼働するための運営手法そのものを企画・設計する役割です。
受注前の段階からプロジェクトへ参画し、運営視点での基本計画立案や提案支援、原価検討を実施。
受注後は作業フロー、人員配置、運転計画、車両・搬送動線などの詳細な運営計画を策定します。

★設計・建設・運営（DBO）を一貫して手掛ける同社では、設計部門と連携しながら運営しやすい施設づくりにも関与。現場経験を活かし、作業効率や安全性向上に向けた提案を行います。
★また、省人化や自動運転、設備寿命予測・劣化診断などのDX推進にも携わり、新技術の調査・導入支援を通じて次世代の施設運営モデル構築を目指します。

■ポジションの特徴
「運営する側」ではなく「運営を設計する側」であること。
受注前提案から立ち上げ、運営改善まで一貫して関与し、プラント全体を俯瞰した視点を身につけられます。
顧客である自治体やコンサルタント企業、協力会社に加え、機械・電気・土木建築など多様な部門と連携しながらプロジェクトを推進します。

■就業環境
配属組織には機械・電気・土木建築など各分野の専門家が在籍。
東京本社での勤務を中心に、案件に応じて全国出張や赴任の可能性がありますが、頻繁な転勤は想定していません。
フレックスタイム制度を導入。年休123日、完全週休2日制。残業は月平均30ｈ程と、働きやすい環境が整っています。

■魅力
設計・建設・運営を一貫して担う数少ない企業だからこそ、運営計画だけでなく設計やDXにも関与可能。
将来的には運営責任者やマネジメントポジションも目指せるため、プラント運営経験を上流工程へ発展させたい方に最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】