正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【茨城／かすみがうら】製造管理スタッフ◆生産計画・工程管理・スタッフ管理◆年休124日
～有給取得率75%以上×年休124日で働き方◎もちろんマイカー通勤もOKです！タキロンシーアイ株式会社（伊藤忠G）の連結子会社～
◆仕事内容
街で見かける有名店舗の看板づくりを支える仕事です！
当社は、コンビニ・飲食店・銀行・病院などで使用されるLEDサインや看板製品の企画・製造・施工までを一貫して手掛けています。
◆募集ポジション
LED表示器や照明付きサイン製品の製造業務からスタートし、将来的には製造工程全体を管理する中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
※単なるライン作業ではなく、「どうすれば効率良く生産できるか」「品質を維持できるか」といった視点を活かしながら、生産管理や工程改善、人員管理にも携われる環境です。
◆具体的な業務内容
ー入社後まずお任せする業務
・LED表示器、LED看板、照明器具の組立・配線作業
・製品の検査、梱包、出荷対応
・製造設備の日常点検および簡単なメンテナンス
・部材や完成品の在庫管理
・品質確認、製造記録の作成
ー将来的にお任せする業務
・製造工程の進捗管理、工程改善活動
・生産計画に基づく製造指示、納期管理
・パートスタッフの教育、指導、配置管理
・外注先や協力会社との納期調整
・品質向上に向けた改善活動
・5S、安全衛生活動の推進
・設備保全計画の立案および改善提案
製造現場での経験を活かしながら、工場運営に近い業務へステップアップできるポジションです。
自分が携わった製品を街中で見かける機会も多く、仕事の成果を実感しやすい環境です。
◆入社後の流れ
まずは製品知識や製造工程を習得するため、組立・検査・出荷業務を経験していただきます。その後、ご経験や習熟度に応じて、工程管理、生産管理
品質管理、人員管理、改善活動などの業務を段階的にお任せしていきます。
生産管理、生産技術、品質管理、設備保全、製造リーダーなど、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、相談しやすい風通しの良い職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:35～17:20 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ つくば工場 住所：茨城県かすみがうら市加茂5289-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※外出時の交通費は会社負担 家族手当：上限2万3千円／月 住宅手当：上限2万5千円／月 寮社宅：借上住宅制度あり(転勤の場合) 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修制度、OJT、資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■産・育休制度（取得実績あり） ■時短勤務制度（取得実績あり） ■休憩室・購買施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇（5日）、GW（5日）、年末年始（9日）、慶弔休暇、有給休暇（最大20日付与。部内の大半は有給休暇を取っており、高めの取得率です） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・メーカー工場における製造経験 ・生産管理の経験 ・品質管理または品質保証の経験 ・設備保全、設備メンテナンスの経験 ・製造現場でのリーダー、班長経験 ■歓迎条件 ・工程改善、生産性向上活動の経験 ・5S活動や安全衛生活動の推進経験 ・パート、派遣社員の指導経験 ・生産計画立案の経験 ・フォークリフト資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和サインワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバ・セントラルビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・プラスチックの加工販売 ・屋外広告物の製作販売並びに設置工事 ・建設工事の請負並びに設計、管理 ・合成樹脂を使用した電気材料の製造並びに販売、各種機械器具装置の設計製作並びに販売 ・照明設備の製作販売並びに設置工事 ・前各号に関連する事業並びに付帯する一切の業務 ■事業の特徴： （1）規格サイン事業…サンワ規格サインは、同社の最適化された生産システムにより全て在庫しており即納可能です（標準品のみ）。広告面にマーキングフィルムやインクジェット意匠を貼るだけで、すぐにサインとして使用可能。スタンド・小型突出し・パーキングサインから大型のビル用・自立・LEDサインに至るまで、豊富なラインナップが自慢です。 （2）店装・SPサイン事業…同社ではプラスチックの成形技術はもとより、職人技の版下技術によるシルクスクリーン印刷設備も有しています。これら2つの技術を融合させ、成形の凹凸面と印刷面をぴったりとマッチングさせた、美しい面板意匠の製作が可能です。また昨今話題のLEDも自社内で開発・製作可能で、エコ・ソリューションの支援もできます。同社ではサインのプランニング・デザイン・設計・製作・施工まで、社内で一貫して対応可能です。工場のシステマチックな量産体制や全国取付けネットワーク体制も万全。企業CIの際の一斉取り付けなどもスピーディに対応します。 （3）LED製品事業（電材事業）…同社のLED事業の創立は1985年。創立当初からLEDの開発に携わり回路設計・制御ソフトの設計はもとより、ボンディングマシンによる基板実装・アッセンブル製作、そして品質評価まで対応しています。同社のドットマトリクスLEDはユニットサイズ・発光輝度・発光色など豊富なバリエーションを取り揃えており、制御コントローラなしで簡単に使用できる空車・満車表示機のピアライトも用意。設置するシチュエーションによって、様々な選択肢があります。 （4）成形品事業…1955年の創業以来、真空成形をコアとしてプラスチックの素材による成形条件やノウハウを蓄積し、その技術を磨き上げてきました。また同社は最大2500×4000mmまで成形可能な真空成形機を保有しています。大型の成形品であってもシームレスな仕上がりが可能です。顧客の要望にシームレスに応えています。 （５）施工・メンテナンス事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sanwa-signworks.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 129名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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