正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【茨城/かすみがうら】製造スタッフ◆日勤・土日祝休◆電子看板の組み立てから管理業務へステップアップ
コンビニ・飲食店・銀行・病院など街中にあふれる看板を製造しています!/有給取得率75%以上×年休124日で働き方◎もちろんマイカー通勤もOKです!タキロンシーアイ株式会社(伊藤忠G)の連結子会社
■採用背景
当社は1955年の創業以来、屋外サインの企画から設置工事まで一貫して手掛けてきました。
コンビニや飲食店、銀行、病院などで使われる看板製品を製造しています。
今回は欠員に伴う募集となり、製造現場を支える新たなメンバーを採用します。
■業務概要
つくば工場にて、LED表示器や看板照明器具などの製造業務を担当します。
製品づくりを通じて、製造現場の安定稼働を支える役割を担います。
■業務詳細
<まずお任せする業務>
・LED表示機、看板の組立、出荷業務
・LED表示製品の製造業務
・設備保全の日常点検
<ゆくゆくお任せする業務>
・製造工程管理、製造指示
・パートスタッフの指導や管理業務
・在庫管理や外注部品の納期確認
・5S活動や安全衛生に関する取り組み
<扱う製品・技術について>
LED表示器、看板照明電装品、プラスチック看板、樹脂加工品などを扱います。
街中で目にするサイン製品の製造に携わりながら、製造工程や品質、安全面の知識を身につけていける環境です。
■組織構成
中途入社者が100%の組織です。
穏やかで和気あいあいとした雰囲気があり、周囲と協力しながら業務を進めています。
相談しやすい環境のため、新しい職場にも馴染みやすい体制です。
■教育体制
入社後は製造業務からスタートします。
まずは製品や工程への理解を深めながら経験を積み、その後ご本人の適性や習熟度に応じて業務の幅を広げていく想定です。
■働き方
年間休日124日、有給取得率75%以上の環境です。
月平均残業は10時間程度となっており、マイカー通勤にも対応しています。
■企業の特徴
当社はタキロンシーアイ株式会社の連結子会社です。
2008年には親会社からLED事業を譲り受け、LEDの開発・製造・評価まで行っています。
住宅手当や家族手当などの福利厚生も整っており、長期的な就業を支える制度があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:35~17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> つくば工場 住所:茨城県かすみがうら市加茂5289-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/神立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~320,000円 <月給> 225,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※外出時の交通費は会社負担 家族手当:上限2万3千円/月 住宅手当:上限2万5千円/月 寮社宅:借上住宅制度あり(転勤の場合) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度、OJT、資格取得奨励金 <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■産・育休制度(取得実績あり) ■時短勤務制度(取得実績あり) ■休憩室・購買施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(5日)、GW(5日)、年末年始(9日)、慶弔休暇、有給休暇(最大20日付与。部内の大半は有給休暇を取っており、高めの取得率です) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれかに該当する方 ・モノづくり系企業での製造オペレータ業務のご経験のある方 ・店舗管理や運営などを通して、アルバイト・パートスタッフの管理業務のご経験のある方 ■歓迎要件: ・製造ラインでの経験 ・設備保全、設備技術 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和サインワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバ・セントラルビル6階 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・プラスチックの加工販売 ・屋外広告物の製作販売並びに設置工事 ・建設工事の請負並びに設計、管理 ・合成樹脂を使用した電気材料の製造並びに販売、各種機械器具装置の設計製作並びに販売 ・照明設備の製作販売並びに設置工事 ・前各号に関連する事業並びに付帯する一切の業務 ■事業の特徴: (1)規格サイン事業…サンワ規格サインは、同社の最適化された生産システムにより全て在庫しており即納可能です(標準品のみ)。広告面にマーキングフィルムやインクジェット意匠を貼るだけで、すぐにサインとして使用可能。スタンド・小型突出し・パーキングサインから大型のビル用・自立・LEDサインに至るまで、豊富なラインナップが自慢です。 (2)店装・SPサイン事業…同社ではプラスチックの成形技術はもとより、職人技の版下技術によるシルクスクリーン印刷設備も有しています。これら2つの技術を融合させ、成形の凹凸面と印刷面をぴったりとマッチングさせた、美しい面板意匠の製作が可能です。また昨今話題のLEDも自社内で開発・製作可能で、エコ・ソリューションの支援もできます。同社ではサインのプランニング・デザイン・設計・製作・施工まで、社内で一貫して対応可能です。工場のシステマチックな量産体制や全国取付けネットワーク体制も万全。企業CIの際の一斉取り付けなどもスピーディに対応します。 (3)LED製品事業(電材事業)…同社のLED事業の創立は1985年。創立当初からLEDの開発に携わり回路設計・制御ソフトの設計はもとより、ボンディングマシンによる基板実装・アッセンブル製作、そして品質評価まで対応しています。同社のドットマトリクスLEDはユニットサイズ・発光輝度・発光色など豊富なバリエーションを取り揃えており、制御コントローラなしで簡単に使用できる空車・満車表示機のピアライトも用意。設置するシチュエーションによって、様々な選択肢があります。 (4)成形品事業…1955年の創業以来、真空成形をコアとしてプラスチックの素材による成形条件やノウハウを蓄積し、その技術を磨き上げてきました。また同社は最大2500×4000mmまで成形可能な真空成形機を保有しています。大型の成形品であってもシームレスな仕上がりが可能です。顧客の要望にシームレスに応えています。 (5)施工・メンテナンス事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sanwa-signworks.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 129名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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