【医療法人杏林会】【熊本県荒尾市】複合型介護施設の施設長候補《医療連携強固な環境でマネジメント経験を活かせるポジション【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【熊本県荒尾市】複合型介護施設の施設長候補《医療連携強固な環境でマネジメント経験を活かせるポジション


【医療・介護連携が強みの複合型施設／現場管理から全体マネジメントへ段階的に成長／スタッフ育成と働きやすい環境づくりを推進】
■業務概要
当社が運営する複合型介護施設「ケアポート緑ヶ丘」にて、施設長候補としてご活躍いただきます。入職後は有料老人ホームやデイケア、訪問介護など複数の介護サービスのいずれかの管理者業務からスタートし、ゆくゆくは施設全体の運営・マネジメントをお任せします。医療法人が母体のため医療連携体制が強固で、日々のケアや緊急時対応にも安心して取り組める環境です。

■業務詳細
・各介護サービス部門の管理者として、スタッフの労務管理や育成、利用者様やご家族への対応、ケア品質向上の取り組み
・部門ごとの収支管理や稼働率の数値管理
・全体マネジメント業務（段階的に移行）：施設全体の運営管理、収支コントロール、採用・人事労務、各事業の連携強化
・有給休暇取得促進や残業削減など、働きやすい職場環境づくり
・協力医療機関や行政、地域包括支援センター等との外部連携・折衝
・コンプライアンスや安全管理の徹底

■扱うサービス
有料老人ホーム、通所リハビリ、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護（かわせみ苑）

■組織構成
現場には各分野の専門スタッフが在籍し、医療・介護が密に連携して業務を進めています。

■業務の魅力
現場から全体管理へ段階的にキャリアを積める環境で、介護現場経験が活かせます。地域に密着し、利用者様の自立支援に貢献できます。

■教育体制
入職後は各部門のOJTを通じて業務理解を深められ、段階的な成長が可能です。

■就業環境
木造平屋建ての開放的な施設で、スタッフの働きやすさやワークライフバランスも重視した就業環境です。

■想定されるキャリアパス
まずは部門管理者として現場理解を深め、将来的に施設長として全体のマネジメントを担うキャリアを目指せます。

■企業の特徴/魅力
医療法人が運営母体であり、医療と介護の連携が強固。地域密着型で、利用者様一人ひとりの自立支援を重視する施設です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】