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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【平生町】電気設計／年休120日／半導体・医薬品等の配管メーカー／UIターン歓迎・残業平均13H
◆◇業績好調な半導体業界との取引多数・資格取得支援制度あり／ISO9001規格認証済、高品質技術で水素等のクリーンエネルギー装置製造など社会貢献を目指す会社／若手活躍中！◆◇
■仕事内容
当社は半導体製造装置の配管システムやバイオ・医薬品製造プラント、水素ステーションのメインユニット製作を手掛ける企業です。
各種産業用装置の製造における電気関連業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・装置の電気設計、制御盤の設計・製作
・電気配線、機器・制御部品の組立
・PLC等を使用した制御プログラムの作成・調整
・装置の試運転、動作確認、調整
・製造装置の立上げ、メンテナンス
・お客様との仕様打合せ、現場での調整対応
■企業の特徴／魅力：
同社は、1985年の創業以来、半導体、バイオ・医薬品、水素エネルギーの各分野で確固たる地位を築いてきました。特に、クリーンルーム内での高品質な配管技術や、水素エネルギー分野での先進的な技術に強みを持っています。また、環境負荷の軽減に貢献する技術を提供し、社会に大きなインパクトを与えています。社員一人ひとりが「おもいやりにあふれた、ひと・ものを創る」という企業理念を共有し、社会貢献を実現するために日々努力しています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間35分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 平生事業所 住所：山口県熊毛郡平生町宇佐木253-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 255,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■給与：年3回（前年度実績3.65ヶ月分） ■手当： ・技術手当：会社規程による ・皆勤手当：5,000円/月 ・子供手当（1子につき）：15,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり）日額750円 家族手当：子供手当（1子につき）15000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金共済あり ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（75歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日：土、日、祝日、その他 会社カレンダーによる盆8／13～15、年末年始12／30～1／4、（平日祝日の場合土曜出勤あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設計またはPLC（シーケンサ）を使用した制御プログラミング経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノウェル |
|---|---|
| 所在地 | 〒743-0011 山口県光市光井7-49-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 半導体・医薬品・水素ステーションの各種配管ユニット・関連部品を設計・製造・現地フックアップ工事までワンストップで行います。 ■ビジョン： 1985年の創業以来、「おもいやりにあふれた、ひと・ものを創る」の企業理念のもと歩み、築いてまいりました。長きに渡り歩むことができ、成長することができたのもひとえに、私どもに関わり、触れ合う全ての皆様のお力添えがあってこそと心より感謝申し上げます。 当社は、主に最先端設備へのエンジニアリングサービスをお客様に提供しています。最先端設備は、非常に高価な機器や高度なシステムが必要とする環境の中で運営しているため、お客様の信頼を得ずにはエンジニアリングサービスを手掛けることは出来ないと思っています。 「信頼」を得るためには、常に「誠実」な気持ちときめ細かな気配りを忘れず、また、忠実な姿勢でお客様と向き合い実績を重ねていく必要があります。 我々社員一同は、「信頼」を得ることをエンジニアリングサービスの目的と考え、「誠実」な気持ちに誇りを持ち日々精進しています。 また、お客様のさらなる期待に応えるべく、2014年に東南アジアへの拠点としてタイに関連会社Thai Technowell Co.,Ltdを設立しました。 東南アジアでは、タイの他、ベトナムやインドネシアでも施工実績があります。海外のお客様に対しても日本が誇る“おもてなし（表裏がない）”の精神で、より幅広いエンジニアリングサービスを提供していく所存です。 ■特徴（TOPICS）： 2018年経済産業省より地域未来牽引企業に選定され地域社会への貢献を目指して技術革新に取り組んでいます。半導体・医薬品・水素エネルギー事業を3本の柱にさらなる成長を目指しています。 ■組織風土： ◎地域未来牽引企業に認定 地域経済牽引事業の担い手の候補となる、地域の中核企業として、2018年12月に経済産業大臣より株式会社テクノウェルが「地域未来牽引企業」に選定されました。 ◎品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステムを取得 品質マネジメントシステム（ISO9001）および環境マネジメントシステム(KES STEP2)を取得しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.technowell.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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