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契約社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【浜松市中央区/未経験歓迎】清掃巡回・営業サポート◆年間休日120日/残業月平均5h/遠鉄グループ
◎遠州鉄道100%出資の安定企業で長期就業可能◎未経験から現場管理・マネジメントスキルが身につく◎年間休日120日・残業月平均5時間で働きやすい環境◎転居を伴う転勤なし。浜松エリアに根差して働ける◎入社後6カ月以内の正社員登用を前提とした採用◎遠鉄グループならではの福利厚生・資格取得支援制度あり
■業務概要
遠鉄グループ関連施設をはじめ、オフィスビル、商業施設、店舗などの清掃業務および現場管理を担当いただきます。まずは現場での清掃作業や欠員対応を通じて業務の基礎を習得。その後は巡回管理やスタッフ育成、スケジュール調整などマネジメント業務へ段階的にステップアップしていただきます。現場業務だけでなく、人や施設を支える管理業務にも携われるため、多彩なスキルを身につけられる環境です。
■業務詳細
・現場の清掃作業
・欠員発生時における現場応援や助勤
・清掃巡回員の統括、現場のスケジュール作成
・清掃スタッフの教育、現場指導、業務品質の向上
・営業サポート(資機材管理やタイムカード回収等)
入社当初は現場清掃・助勤を中心に担当し、段階的に業務範囲を拡大します。清掃経験がなくても、丁寧なOJTや研修で基礎から習得できます。
■扱うサービス
オフィスビルや商業施設、店舗等の清掃業務全般
■組織構成
清掃部門の現場スタッフ・巡回員・管理職と連携しながら業務を進めます。
配属部署の人数:11名(男性5名 女性6名)
年齢層:20代~60代
■業務の魅力
現場での実作業からマネジメント、営業サポートまで幅広い経験が積め、正社員登用後は総合職へのキャリア転換も可能です。
■教育体制
OJTを中心に、現場指導や業務マニュアルも充実。未経験からでも安心してスタートできます。
■働く環境
フレックスタイム制を導入しており、担当現場の状況に応じて柔軟な勤務が可能です。年間休日120日、月平均残業時間は約5時間と、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。土日祝日に業務が発生した場合も平日に振替休日を取得できるため、しっかりと休みを確保できる環境です。
■想定されるキャリアパス
契約社員からスタートし、業務実績により正社員登用あり。経験を積むことで現場管理や総合職へのステップアップも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年1ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※入社後6ヶ月以内に正社員登用予定です。(正社員登用後は、昇給ありとなります。) <試用期間> 1ヶ月 ※試用期間2週間 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区丸塚町541-20 勤務地最寄駅:JR線/浜松駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~235,500円 <月給> 202,000円~235,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定。 ■賞与:年2回(直近実績:2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※会社規定に基づき支給 家族手当:こども手当(配偶者は無し) 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員登用3年後から適用 <定年> 65歳 正社員の定年65歳、勤務延長70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■利用可能な託児所(遠鉄グループ保育園) ■制服貸与 他 ■正社員の場合退職金制度あり(3年目より) ■職務給制度:あり(求める役割・能力を明確にし、従業員の育成及び能力開発を図るため、等級規程にもとづいた職務給に応じた賃金を決定する。) ■復職制度:あり(満定年後の従業員が在籍中に培った知識、技能、経験を積極的に活用し、社業の発展に寄与し、貢献することを目的とした再雇用制度で、原則契約従業員として雇用。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 会社カレンダーによる 業務によって土日祝出勤が発生する場合がございます。その際は平日に振替可能ですので、ご安心ください。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件 普通自動車運転免許(AT限定可) PCの基本操作(Word・Excel等) ■こんな方におすすめ ・安定した企業で長く働きたい方 ・地域に貢献できる仕事に携わりたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・ワークライフバランスを重視したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 遠鉄アシスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒435-0046 静岡県浜松市中央区丸塚町541-20 |
| 事業内容 | ~遠鉄グループの一員として、ビル管理事業、マンション管理事業、食品検査事業など、多岐にわたる活動を行い、静岡県西部地域の皆様の生活を「アシスト」しています~ ■企業概要: 1999年7月21日、遠州鉄道株式会社の100%子会社として、運行管理請負部門で企業団体や自治体などのアシストをすることを目的に設立されました。 グループ内の再編に伴い、2002年7月、株式会社遠鉄総合ビルサービスからビル管理・清掃部門とマンション管理部門を譲り受け、業容を拡大しました。 新規事業参入や事業再編を経て、現在では4つの事業を運営しており、いずれの部門も企業などのアウトソーシングに対応しアシストすることを主要業務としております。 (1)ビル管理・清掃事業:ビル・店舗などの建物管理(設備・清掃・環境衛生・警備) (2)マンション管理事業:マンションの管理(設備・清掃・環境衛生・警備) (3)指定管理事業:行政から委託された市の施設の指定管理者として施設の管理・運営 (4)食品検査事業:全国の上場企業の検便、食品細菌検査、賞味期限検査、異物検査、水質検査など ■企業の強み: 4つの事業を展開しており、会社のありたい姿に「困った!をありがとうに」を掲げ、地域や人に寄りそう会社です。 遠鉄グループ特典や弊社で運営するスポーツクラブ利用特典など福利厚生も充実! |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.entetsu.co.jp/assist/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 923名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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