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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【佐倉市/週2在宅】未経験◎アフラック代理店営業※既存中心◆新規開拓なし◆年休130日・残業20h
~アフラック専属保険代理店/既存顧客対応中心/年間休日130日/転勤なし/直行直帰可能~
■概要:
地域密着型の保険代理店として、お客様のライフプランに合わせた保険提案やアフターフォローをお任せします。
飛び込み営業や新規開拓はなく、既存顧客への提案・手続き対応が中心のため、営業未経験からでも安心してスタートできる環境です。
■募集背景:
既存顧客へのサービス品質向上と体制強化に伴う増員募集です。
未経験者を育成する前提で採用を行っており、人柄や意欲を重視しています。
■業務内容:
・既契約者への保険見直し提案
・アフラック商品のご案内(がん保険・医療保険・死亡保険・資産形成商品など)
・契約手続き、名義変更、給付金請求などの各種手続き対応
・電話やオンラインによる顧客フォロー
・ライフプランや将来設計に関する相談対応
・既存顧客との関係構築、アフターフォロー業務
■教育体制:
入社後1~2カ月程度は座学研修を実施し、保険の基礎知識や募集人資格の取得をサポートします。その後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて実践的な知識を習得。希望者はFP資格取得にも挑戦でき、金融知識を身につけながら成長できます。
■働き方の魅力:
・年間休日130日、完全週休2日制(土日)
・GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
・残業月20時間以下
・転勤なし
・直行直帰可能
・給与体系によっては月2回の出社以外はリモートワーク可能
・家庭事情にも配慮しながら働ける環境
■当社について:
当社はアフラック専属代理店として地域のお客様に寄り添った保険サービスを提供しています。数字だけでなく、日々の活動やお客様への向き合い方も評価する風土があり、未経験からでも長く活躍できる環境づくりを大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県佐倉市稲荷台2-1-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 315万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■月給:250,000円+インセンティブ ■インセンティブ:15万円~150万円(目標達成率100%の場合は70万円) <モデル年収> 400万円 / 入社1年目・25歳 450万円 / 入社2年目・26歳 520万円 / 入社4年目・36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT制度 <その他補足> PC・携帯・営業車貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年末年始休暇/GW休暇(2026年度5日)/夏期休暇(2026年度4日) 慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■歓迎条件: 営業・販売・接客経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オフィス秋田 |
|---|---|
| 所在地 | 〒285-0864 千葉県佐倉市稲荷台2-1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、千葉県佐倉市に拠点を構える2016年設立の企業です。少数精鋭体制のもと、地域に根差した顧客対応を強みとし、一人ひとりのニーズに寄り添ったサービス提供を行っています。顧客との長期的な信頼関係構築を重視し、継続的なサポートを通じて安定した事業基盤を築いています。 ■ビジョン: 2016年の設立以来、地域社会や顧客に寄り添う姿勢を大切にしながら事業を展開しています。小規模組織ならではの機動力と柔軟性を活かし、顧客一人ひとりに最適なサービスを提供することで、長期的な信頼関係の構築を目指しています。 ■特徴(TOPICS): ・少数精鋭ならではの裁量権の大きさ:一人ひとりが幅広い業務に携わることができ、主体的に行動できる環境です。 ・顧客との距離が近い事業スタイル:地域密着型の事業展開を行っており、顧客との信頼関係を重視したサービス提供を強みとしています。 ・柔軟かつ迅速な意思決定:コンパクトな組織体制のため、現場の意見が反映されやすく、スピード感のある業務推進が可能です。 ■組織風土: 少人数組織のため、社員同士や経営層との距離が近く、コミュニケーションを取りながら仕事を進める風土があります。一人ひとりの役割範囲が広く、主体性を持って業務に取り組める環境です。また、顧客との信頼関係を重視する事業特性から、誠実な対応やチームワークを大切にする文化が根付いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://office-akita.jp/ |
| 設立 | 年2016年8月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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