【株式会社ジャパン・トータル・クラブ】【残業0H】顧客管理担当（会員権の名義変更）会員制リゾートホテル◆宅建資格を活かす！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【残業0H】顧客管理担当（会員権の名義変更）会員制リゾートホテル◆宅建資格を活かす！


【宅建を活かす！会員手続き管理担当（事務8割）腰を据えて長期的に働きたい方】

■企業概要
会員制リゾートクラブを運営する企業です。全国のリゾートエリアに保有する不動産や会員権を活用しながら事業を展開しています。既存会員との長期的な信頼関係を重視し、安定した事業基盤を築いています。

■業務概要
同社の会員様の名義変更手続きを中心にお任せいたします。
残業は発生しない（0時間）ため、働きやすい環境が整っております。これからワークライフバランスを整えて落ち着いて働きたいという方にお勧めの求人です。

■入社後すぐに任せること
1日あたり20件ほどお客様のご対応をいただきます。
親族名義変更、相続名義変更、退会手続き等のお客様からのご依頼を受け、書類審査、資格調査の実施、意見・報告書を作成の上、各理事会への申請までお任せいたします。
★会員様は経営層の方が多く、多彩な経験談やビジネスの会話等を通じて普段の生活では身に着けることが難しい価値観にも触れることができます。
★会員層の高齢化が進んでいるため、どのようにしたら若い方へ喜んでいただけるプランの案内ができるか、など考え、提案要素のある業務となっております。

■ゆくゆくお任せしたいこと
宅建資格を活かして同社が所有する土地の売却をお任せいたします。
お客様（法人個人＝1：1）への売買もお任せいたします。
現在、宅建を持つ社員がいないため、当事業が止まってしまっている状況ですが、この採用を機に再開する予定です。
★会員様からのお問い合わせがほとんどのため、飛び込み営業やテレアポ等は発生いたしません。
★売却計画の立案から業者選定、契約締結まで幅広く携わるため、不動産実務経験を活かしながら経営視点も身につけられます。

■組織構成
4名（社長・社員2名・パート勤務1名）
少数精鋭体制ですが、親会社の基盤が整っているため安定した就労が可能です。経営層との距離も近く、意思決定の速い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】